Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kanunlarımız kapıcılara pozitif ayırımcılık yapmış olmuyor mu?

01-05-2010 10:02:49 enbesh #

Kanunlarımız kapıcılara pozitif ayırımcılık yapmış olmuyor mu?

bir fabrika sahibi işçisinin maaşını, izinlerini!(!) kullandırır sonunda da istediği zaman işine son vererek tazminatını öder, iş ilişkisi sona erer.
biz apartman olarak zorda kalan bir aileyi görevli olarak alıyoruz. aile "yeter ki kira vermeyelim her işinizi yaparız" diyor. üstelik elektriğini suyunu da ödüyoruz.sigortasını yatırmıyoruz. aile hayatlarından memnun biz memnunuz. (ki çukurovada %60-70 böyle) ama 15 yıl sonunda tazminat için görevli mahkemeye gidiyor.
bize yıllık maliyeti (eğer o daireyi kiraya verseydik dairenin kirası+ elektrik+ su) yaklaşık 4000 TL olan görevli bir de nerdeyse bir daire alacak kadar yüklü bir tazminat kazanıyor.
Adana'dayız, kaloriferimiz yok, görevli sadece akşam ekmeği ve çöp toplama günlük işleriyle haftada bir apartmanı silme işini yapıyor, kapıda durmuyor ve küçük onarımlar dahil hiç bir şey yapmıyor. adam sigortalı başka bi yerde çalışıyor hanımı da haftanın 3 günü hatta bayramlara yakın her gün temizliğe gidiyor. yani işler aksıyor.
hangi işveren işçisine bu kadar imkan verir de bir de tazminat öder anlayamıyorum. hiç birimiz bu kadar rahat yaşamıyor, bu kadar kolay para ve hak kazanmıyoruz. bu duruma sizler ne dersiniz hukukçu arkadaşlarım?
01-05-2010 12:00:36 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Kanunlarımız kapıcılara pozitif ayırımcılık yapmış olmuyor mu?

Alıntı:

enbesh rumuzlu üyeden alıntı
bir fabrika sahibi işçisinin maaşını, izinlerini!(!) kullandırır sonunda da istediği zaman işine son vererek tazminatını öder, iş ilişkisi sona erer.
biz apartman olarak zorda kalan bir aileyi görevli olarak alıyoruz. aile "yeter ki kira vermeyelim her işinizi yaparız" diyor. üstelik elektriğini suyunu da ödüyoruz.sigortasını yatırmıyoruz. aile hayatlarından memnun biz memnunuz. (ki çukurovada %60-70 böyle) ama 15 yıl sonunda tazminat için görevli mahkemeye gidiyor.
bize yıllık maliyeti (eğer o daireyi kiraya verseydik dairenin kirası+ elektrik+ su) yaklaşık 4000 TL olan görevli bir de nerdeyse bir daire alacak kadar yüklü bir tazminat kazanıyor.
Adana'dayız, kaloriferimiz yok, görevli sadece akşam ekmeği ve çöp toplama günlük işleriyle haftada bir apartmanı silme işini yapıyor, kapıda durmuyor ve küçük onarımlar dahil hiç bir şey yapmıyor. adam sigortalı başka bi yerde çalışıyor hanımı da haftanın 3 günü hatta bayramlara yakın her gün temizliğe gidiyor. yani işler aksıyor.
hangi işveren işçisine bu kadar imkan verir de bir de tazminat öder anlayamıyorum. hiç birimiz bu kadar rahat yaşamıyor, bu kadar kolay para ve hak kazanmıyoruz. bu duruma sizler ne dersiniz hukukçu arkadaşlarım?

Ödenmeyen SGK primlerinin tahsili de yapılması gerekirdi,kurum tarafından idari para cezası da uygulanmalı idi, bunlar olmadı mı?
01-05-2010 12:35:46 enbesh #

Cevap: Kanunlarımız kapıcılara pozitif ayırımcılık yapmış olmuyor mu?

görevlimizle konuşma aşamasındayız henüz. ancak, bu işin sonunun yazdığım şekilde devam edebilme ihtimali hukuk sistemimiz adına beni üzüyor doğrusu.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.