Bir alt disiplin cezasý verilmesi

açýklamalarýnýzda inceleme veya inceleme soruþturmasý diye adlandýrýlan iþlem hakkýnda bilgi verebilirmisiniz.
örnek: disiplin soruþturmasýna konu olan olay öðrenildiðinde (þikayet dilekçesi ile öðreniliyor) ;Genel Müdür þikayet dilekçesi üzerine : teftiþ kurulu baþkanýna; ÝNCELENSÝN diye bir not yazýyor. 5 ay inceleme sürüyor! 5 ay dan sonra disiplin soruþturmasý oluru alýnýyor. bu durumda inceleme veya inceleme soruþturmasý; 1 ay içinde baþlamasý gereken disiplin soruþturmasýný baþlatmýþ oluyormu? yapýlacak inceleme veya disiplin soruþturmasý için olur alýnmasý þartmý? bu gibi sorularý özel olmayan, 657 nin genel kurallarý çerçevesinde cevaplarmýsýnýz?
sn yyln:
dilekçede yer olay þahýs net verilmiþ, ama veren kiþinin hayalimi gerçekmi olduðu ve olaylarýn gerçekmi olduðu 3.5 ay araþtýrýlýrsa o zaman da zaman aþýmý durmuþ olurmu? devletin de bir mahremiyeti var. bulunduðum kuruluþun binlerce elemaný var ve benim olayým biliniyor. bu nedenle açýk yazamýyorum.
ayrýca:
son yýlýn (2004) sicil notu 65 (orta), diðer siciller 90 ýn üzerinde ise; verilen bir baþka maaþ kesimi cezasý (komik bir olaydan verildi: amirin ihale öncesi firma tarafýndan aðýrlanmasýnýn faturalarýný elde ettim diye.) "geçmiþ sicilleri olumlu ve iyi ya da çok iyi sicil almýþ memurlara bir alt ceza uygulanýr" kuralý burada uygulanabilirmi? ceza verilirken de 2004 sicil notunu yargýya götürdüðüm için deðerlendirmeye alýnmadýðý söylenmiþ. yargýdaki sicil notu yok sayýlabilirmi? burada ceza indirimi lehime görünse de mahkeme hakký olmasýn diye indirimi kasýtlý yapýyolar.

Sn:nuriye06,
Ýhbar dilekçesinde yer þahýs olay net bir þekilde verildiðine göre, süresi içinde soruþturma baþlatýlmamasý nedeniyle zamanaþýmý ileri sürülebilir. Ancak, ne kadar kabul göreceði tartýþmalýdýr. Bu gibi olaylarda, eðer olayda bir suç unsuru tespit edilmiþ ise ve 2 yýl içinde de ceza verilmiþ ise, zamanaþýmý iddiasý üzerinde fazla durulmayabilmektedir.

Ýkinci paragrafýnýzdaki sorunuz tam anlaþýlamamakla birlikte, geçmiþ çalýþmalarý olumlu olan ve daha önce ceza almayan kiþilere, bir alt ceza uygulanmasýný engelleyebilecek bir tespitin de olmamasý halinde, idari yargýda bir alt ceza uygulanýp uygulanmadýðýnýn üzerinde durulduðundan, bir alt ceza uygulanmaktadýr. Doðrusu da budur. Mahkeme hakký olmasýn diye kasýtlý olarak bir alt cezanýn uygulandýðý ileri sürülemez. Zira, bir alt cezanýn uygulanmasý idari yargý yoluna gidilmesini engellemez.

"geçmiþ sicilleri olumlu ve iyi ya da çok iyi sicil almýþ memurlara bir alt ceza uygulanýr" hükmü uygulanýrken iki þart olduðunu düþünüyorum:
1) geçmiþ sicili olumlu olmak
2) geçmiþ sicil notlarý iyi(75-89) veya çok iyi (90-100) olmak.
anladýðým kadarýyla bu iki þart birlikte olmalý. bunlardan biri, örneðin sicil notu geçilen yýl (son yýl) 65 (orta) olarak verilmiþse: disiplin cezasýnýn bir altý uygulanabilirmi? burada bir veya iki yýl ýn notu (düþük notlar) ihmal edilebilirmi? benim davamda 2004 sicil notunun düzeltilmesi için daha önceden ayrýca yargýya gitmiþtim. hakkýmda yapýlan soruþturmada 2004 sicil notu yargýda diye bahane edilerek, deðerlendirme dýþý tutulduðu, dolayýsýyle geçmiþ bütün sicillerimin iyi veya çokiyi kabul edildiði yazýlmýþ. yargýda düzeltilmesi görüþülen sicil notu: ceza indiriminde dikkate alýp almamada yok sayýlabilirmi?
Danýþtay '135. md ye göre kýnama ve uyarma yargýya verilemez' diye idari mahkemelerden gelen davalarý reddediyor. sadece 657 ye tabii olmayan ssk gibi, yök gibi kurumlara ve usul hatalarýna onay veriyor. Danýþtayýn bu güne kadar 657 ye tabii memurlarýn kýnama ve uyarma cezalarýný esastan görüþtüðü bir karara rastlamadým. çok arýyorum.
mahkemeye götüremeyeceðim bir ceza verilirse (usulsüzce bir alt ceza uygulanarak kýnama veya uyarma) , ve bu ceza gerekçe gösterilerek tayin çýkarýlýrsa burada kasýt aranmazmý? yani benim lehime görünen ceza indirimi; yargýya gitmemi engelleyen (aleyhime) bir duruma dönüþüyor.
bir alt ceza verme þartlarý eksik olduðu halde, alt ceza verilmesi hukuki midir?

1-Verdiðiniz örneðe göre de bir alt ceza uygulanabilir.
2-Herhangi bir indirim uygulanmaksýnýz verilmiþ olan Uyarma ve Kýnama cezalarýna karþý, 657 sayýlý yasaya tabi memurlar için yargý yolu kapalýdýr.
3-Ancak, iþlenen suçun Aylýktan Kesme cezasýný gerktirdiði halde, bir alt ceza uygulamasý ile Kýnama verilmiþ ise, yargý yoluna baþvurulabilir.

syn yyln:
aylýktan kesme cezasý gerektirdiði iddia edilen bir disiplin suçu kýnama cezasýna cevrildiðinde, yargý yolunun açýk olduðu ve esastan danýþtayda görüþüldüðü bir örnekvarmýdýr?
en son verilen sicil notu orta (65) ise, ve bundan sonra bir alt ceza verilerek cezalandýrma durumunda onanan karar varmýdýr.
yazarsanýz memnun olacaðým.

disiplin soruþturmasýnda zaman aþýmý 2 yýldýr. o yüzden 3,5 ay sonra soruþturmaonayý almasý doðru iþlem. geçmiþ yýllardaki sicil notu iyi veya çok iyi diyor. yani tüm sicil notlarýnýzýn ortalamasýný alacaksýnýz. bu konuda onlarca danýþtay kararý var, dmk nýn 125 maddesinin üçüncü fýkrasýný uygulamak zorundalar birde artýk uyarý ve kýnama cezalarýna karþý yargý yolu açýk bu konuda ankara 5. iadre mahkemesinin kararý var anayasanýn 90.ýncý maddesine eklenen yeni fýkradan dolayý. o yüzden idari mahkemeye gidebilirsiniz.

maaþ kesim cezasý aldým. müfettiþ soruþturmasý sonucu verilen kanaat sonuç bölümünde disiplin yönünden maaþ kesim cezasýnýn verilmesi teklif edildi.

okul müdürü 7 gün içinde savunma vermem için yazý verdi. ben de bana verilecek cezada geçmiþ hizmetlerimin göz önünde tutulmasý için savunmamý o þekilde yazdým. sizil notlarýmýn 90 olduðunu , 2 teþekkür belgesi aldýðýmý, okulda düzenlediðimiz etkinliklerin çok beðenildiðini, 6 yýlda 1 ilerleme aldýðýmý yazarak bunlarýn göz önünde alýnarak ceza verilmesini yazdým.

fakat okul müdürü bir alt cezayý neden vermediðini belirtmeden, müfettiþ raporu sonucu maaþ kesimi cezasý ladýnýz diyerek zarf içinde bana cezayý verdi.


sicilim çok iyi, teþþekür belgelerim var neden bir alt ceza uygulanmadý diye idari dava açabilir miyim?

okul müdürlüðü neden alt ceza vermediðini açýklamak zorunda deðil mi? bunu idari dava baþvurunda kullanabilir miyim?

yapýlan cezalarýn derecesinin azlýðý veya çokluðuyla ilgili danýþtay kararlarý var, yani verilen cezalarda biz sana þunu verdik biçiminden çok verme gerekçesinin ön planda olmasý ve bu gerekçeye istinaden bu ceza verildi þekilde olmasý gerekmesine raðmen nedense, oldu bitti olayýna getiriliyor