Krizden dolayı çıkarıldığım işyerine tekrar çağrıldım.Bundan sonraki haklarım ne olacak?
İyi günler,
Ben Kasım 2007’de girdiğim işyerinden Ocak 2010’da kriz nedeniyle çıkarıldım. Şirket ihbar, kıdem içerde kalan izin ücreti vb. bütün yasal haklarımı vererek beni işten çıkardı ve aynı işyeri mayıs 2010’da işlerin yoğunlaşması nedeniyle beni işe geri çağırdı. İşten çıkartıldığımda 10 ay boyunca işsizlik ödeneği almaya hak kazandım ancak işe geri çağrıldığım için işsizlik ödeneğinden sadece 4 ay yararlandım.
1. sorum: Yıllık izin sürem hesaplanırken , işyerine ilk giriş tarihim olan Kasım 2007’ye göre mi yoksa, tekrar başlama tarihi olan Ocak 2010’a göre mi hesaplanır?
Mayıs 2010’da tekrar işe başladığımda ilk 6 ay boyunca izin alamama gibi bir durum sözkonusu mudur?
2. sorum: Senede 2 kez (şubat ve temmuz aylarında) verilen ikramiye hakkımın temmuz ayı tutarını, tekrar işe başlayacağım mayıs ayından 6 ay geçmemiş olduğu için hak kazanamayacak mıyım?
3. sorum: Senede 2 kez (şubat ve temmuz aylarında) yapılan zam hakkımın temmuz ayı tutarını, tekrar işe başlayacağım mayıs ayından 6 ay geçmemiş olduğu için hak kazanamayacak mıyım?
4. sorum: Aynı işyerinden tekrar çıkarılırsam, işsizlik ödeneği alma hakkım kaybolmuş mu olacak?
İlginiz için şimdiden teşekkürler...İyi çalışmalar...
Ben Kasım 2007’de girdiğim işyerinden Ocak 2010’da kriz nedeniyle çıkarıldım. Şirket ihbar, kıdem içerde kalan izin ücreti vb. bütün yasal haklarımı vererek beni işten çıkardı ve aynı işyeri mayıs 2010’da işlerin yoğunlaşması nedeniyle beni işe geri çağırdı. İşten çıkartıldığımda 10 ay boyunca işsizlik ödeneği almaya hak kazandım ancak işe geri çağrıldığım için işsizlik ödeneğinden sadece 4 ay yararlandım.
1. sorum: Yıllık izin sürem hesaplanırken , işyerine ilk giriş tarihim olan Kasım 2007’ye göre mi yoksa, tekrar başlama tarihi olan Ocak 2010’a göre mi hesaplanır?
Mayıs 2010’da tekrar işe başladığımda ilk 6 ay boyunca izin alamama gibi bir durum sözkonusu mudur?
2. sorum: Senede 2 kez (şubat ve temmuz aylarında) verilen ikramiye hakkımın temmuz ayı tutarını, tekrar işe başlayacağım mayıs ayından 6 ay geçmemiş olduğu için hak kazanamayacak mıyım?
3. sorum: Senede 2 kez (şubat ve temmuz aylarında) yapılan zam hakkımın temmuz ayı tutarını, tekrar işe başlayacağım mayıs ayından 6 ay geçmemiş olduğu için hak kazanamayacak mıyım?
4. sorum: Aynı işyerinden tekrar çıkarılırsam, işsizlik ödeneği alma hakkım kaybolmuş mu olacak?
İlginiz için şimdiden teşekkürler...İyi çalışmalar...