Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

1 Mayıs Resmi Tatili uygulamayan kurumlar hakkında
21-04-2010 12:28:42 cosmos000 #

1 Mayıs Resmi Tatili uygulamayan kurumlar hakkında

Merhaba sayın üyeler,
Bir eğitim kurumunda - dersanede - rehber öğretmen olarak görev yapıyorum. Bu dersane resmi tatil olan 1 Mayıs 2010 Cumartesi günü tatil uygulaması yapmamakta. Bu yönde ne gibi bir işlem yapılabilir. Bilgilerinizi bekliyorum
21-04-2010 14:12:07 ckorkmaz #

Cevap: 1 Mayıs Resmi Tatili uygulamayan kurumlar hakkında

Resmi tatillerde çalışma yapılması halinde normal günde verilen saat ücretinin İş kanuna göre iki katı tutarında ücret ödenir.

Örneğin; 750.-TL brüt ücret ise
saat ücreti 750/225 = 3.33.-TL
resmi tatillerde 3.33*2=6.66.-TL
çalışılan saatle 6.66 'yı çarpınca o günlük brüt ücret bulunur.
11-05-2010 18:10:08 Gubazi #

Cevap: 1 Mayıs Resmi Tatili uygulamayan kurumlar hakkında

Arkadaşımız resmi tatil uygulamasının uygulanmadığını ve sanırım bu konuda nasıl hukuki bir önlem alınabileceğini soruyor; uygulansaydı nasıl ücretlendirileceğini değil. Birçok kişi bu durumdan muzdarip ve bizleri aydınlatırsanız şahsen ben de memnun olacağım.
12-05-2010 09:40:16 ckorkmaz #

Cevap: 1 Mayıs Resmi Tatili uygulamayan kurumlar hakkında

Sayın Gubaz, işyerinde işleyen bir yapı varsa ve resmi tatilde çalışma mecburiyeti doğuyorsa işveren bu zamlı ücrete katlanır ve çalışma gerçekleşir. Ancak tabi ki bu işçinin onayına bağlıdır. İşçi bu konuda çalışma yapmak istemezse zorlayarak çalışma yaptıramazsınız. Bu durum işyerinde gerginliğe neden olur. Çoğu işyerinde işe girişte sözleşmelerle veya fazla çalışma yapılacağının peşinen kabul edileceğine dair kağıt imzalatılır. Ancak resmi tatilde çalışma için bir madde hiçbir zaman yer almaz. Özel sektörde resmi tatil olup da mutlaka çalışılmaksızın tatil edilmesi gerekli tarih 29 Ekim 'dir. Bu durumda işçinin çalışmaya onayı yoksa ve çalışmaya zorlanılıyorsa iş akti çalışan tarafından tek taraflı olarak haklı nedene dayalı olarak feshedilebilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.