Emeklilik nedeniyle işten çıkmak ve tazminat
Merhabalar
8/04/2010 tarihi itibariyle SGK dan almış olduğum "sigorta süresi ve prim ödeme gün sayısını doldurduğumdan kıdem tazminatını alabilir" yazısına istinaden şirketten istifa etmek istedim.
Fakat şirket istifamı kabul etmedi ve beni artık yargı konuşur diyerek tehdit etti ve bir şekilde şirkette kalmaya ikna etti. Ancak benim içim rahat değil ve ben işten çıkmak istiyorum..
Benim sormak istediğim, 7 yıldır burada çalışıyorum ve Emeklilik nedeniyle işten ayrılmak istediğimde bir süre çalışma zorunluluğum var mı, ayrıca tazminatımı vermeme gibi bir hakları var mı..
Birde ben kötü olmak istemiyorum, emeklilik nedeniyle işten çıkmak için yapabileceğim neler var.
tşk
8/04/2010 tarihi itibariyle SGK dan almış olduğum "sigorta süresi ve prim ödeme gün sayısını doldurduğumdan kıdem tazminatını alabilir" yazısına istinaden şirketten istifa etmek istedim.
Fakat şirket istifamı kabul etmedi ve beni artık yargı konuşur diyerek tehdit etti ve bir şekilde şirkette kalmaya ikna etti. Ancak benim içim rahat değil ve ben işten çıkmak istiyorum..
Benim sormak istediğim, 7 yıldır burada çalışıyorum ve Emeklilik nedeniyle işten ayrılmak istediğimde bir süre çalışma zorunluluğum var mı, ayrıca tazminatımı vermeme gibi bir hakları var mı..
Birde ben kötü olmak istemiyorum, emeklilik nedeniyle işten çıkmak için yapabileceğim neler var.
tşk