Boşanan kadının bilgileri işverene nasıl ulaşır? Bilginin paylaşımı ne kadar etiktir?
3 Ay önce boşanan bir bayan arkadaşım; çalıştığı işyerine daha boşandığına dair evrakları vermeden amiri tarafından kendisine boşandığı konusu iletilmiş.
Resmi olarak nüfus cüzdanı bile değişeli 1 ay bile olmadan işverene bilginin ulaşma aşaması nedir?Bu bilginin alt yönetim kadrosuna bildirimi ne kadar etiktir?
Malum ülkemizde boşanmış kadınlara bakış açısı nedense daha farklı olmaktadır.Bu durumdan dolayı arkadaşım boşandığının bilinmemesi için işyerini bırakın yakın arkadaş çevresine bile bunu söylemediği halde nasıl öğrenilebilir?
SSK üzerinden geri bildirim yapılabileceği aklımıza geldi ancak evliylen bile bordrosu kızlık soyadına düzenleniyordu.Çünkü SSk ya evlendiğinde bildirim yapılmamış.Yıllarca kızlık soyadı üzerinden bordro düzenlenmiş kendisine.
Verebileceğiniz bilgiler için şimdiden teşekkürederim.
Resmi olarak nüfus cüzdanı bile değişeli 1 ay bile olmadan işverene bilginin ulaşma aşaması nedir?Bu bilginin alt yönetim kadrosuna bildirimi ne kadar etiktir?
Malum ülkemizde boşanmış kadınlara bakış açısı nedense daha farklı olmaktadır.Bu durumdan dolayı arkadaşım boşandığının bilinmemesi için işyerini bırakın yakın arkadaş çevresine bile bunu söylemediği halde nasıl öğrenilebilir?
SSK üzerinden geri bildirim yapılabileceği aklımıza geldi ancak evliylen bile bordrosu kızlık soyadına düzenleniyordu.Çünkü SSk ya evlendiğinde bildirim yapılmamış.Yıllarca kızlık soyadı üzerinden bordro düzenlenmiş kendisine.
Verebileceğiniz bilgiler için şimdiden teşekkürederim.