15 yıl hizmet süresi 3600 prim gün sayısı Kıdem Tazminatı ve İzin günleri
Merhabalar...
1971 doğumluyum ve 1993 tarihinden itibaren SSK lı olarak çalışmaktayım. 17 yıllık sigortalık sürem ve 5058 gün prim gün ödemem sayım bulunmakta. Normal şartlarda Emekli olabilmem için : Emeklilik yaşıma 17 yıl, hizmet süreme 7 yıl ve prim ödeme gün sayıma 617 gün bulunmakta.
Öğrenmek istediğim mutsuz olduğum işyerimden kıdem-ihbar ve izin paramı almak için 15 yıl ssk lı olarak çalışmak (erkek) ve en az 3600 gün prim gün ödeme sayımın dolmuş olduğunu gösteren bir belge SSK dan alabilirmiyim?? Böyle bir yasanın geçerliliği devam ediyormu ? Ayrıca bu belgeyi ibraz ettiğim taktirde kıdem-ihbar ve izin param tarafıma ödenirmi.?
Şimdiden teşekkürler.
1971 doğumluyum ve 1993 tarihinden itibaren SSK lı olarak çalışmaktayım. 17 yıllık sigortalık sürem ve 5058 gün prim gün ödemem sayım bulunmakta. Normal şartlarda Emekli olabilmem için : Emeklilik yaşıma 17 yıl, hizmet süreme 7 yıl ve prim ödeme gün sayıma 617 gün bulunmakta.
Öğrenmek istediğim mutsuz olduğum işyerimden kıdem-ihbar ve izin paramı almak için 15 yıl ssk lı olarak çalışmak (erkek) ve en az 3600 gün prim gün ödeme sayımın dolmuş olduğunu gösteren bir belge SSK dan alabilirmiyim?? Böyle bir yasanın geçerliliği devam ediyormu ? Ayrıca bu belgeyi ibraz ettiğim taktirde kıdem-ihbar ve izin param tarafıma ödenirmi.?
Şimdiden teşekkürler.