Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

15 yıl hizmet süresi 3600 prim gün sayısı Kıdem Tazminatı ve İzin günleri

04-04-2010 22:42:43 er1971 #

15 yıl hizmet süresi 3600 prim gün sayısı Kıdem Tazminatı ve İzin günleri

Merhabalar...

1971 doğumluyum ve 1993 tarihinden itibaren SSK lı olarak çalışmaktayım. 17 yıllık sigortalık sürem ve 5058 gün prim gün ödemem sayım bulunmakta. Normal şartlarda Emekli olabilmem için : Emeklilik yaşıma 17 yıl, hizmet süreme 7 yıl ve prim ödeme gün sayıma 617 gün bulunmakta.
Öğrenmek istediğim mutsuz olduğum işyerimden kıdem-ihbar ve izin paramı almak için 15 yıl ssk lı olarak çalışmak (erkek) ve en az 3600 gün prim gün ödeme sayımın dolmuş olduğunu gösteren bir belge SSK dan alabilirmiyim?? Böyle bir yasanın geçerliliği devam ediyormu ? Ayrıca bu belgeyi ibraz ettiğim taktirde kıdem-ihbar ve izin param tarafıma ödenirmi.?

Şimdiden teşekkürler.
07-04-2010 13:57:40 ckorkmaz #

Cevap: 15 yıl hizmet süresi 3600 prim gün sayısı Kıdem Tazminatı ve İzin günleri

Böyle bir belgeyi alarak kendi isteğinizle ayrılırsanız sadece kıdem tazminatını alabilirsiniz. İhbar tazminatını alamazsınız. Yıllık ücretli izin ise işten ayrılışta her ne şekilde olursa olsun işçinin hakkıdır ve paraya dönüştürülerek ödenmek zorundadır.
08-04-2010 21:31:00 Cat930 #

Cevap: 15 yıl hizmet süresi 3600 prim gün sayısı Kıdem Tazminatı ve İzin günleri

Merhaba,
Bende hemen hemen aynı şartlardayım. Askerlik borçlanma ile beraber Ekim 1994 SSK girişli 16 yıl sigortalı ve 4500 gün prim günüm bulunmaktadır. Malum sebeplerden dolayı Kıdem Tazminatı alabilir yazısı alarak ayrılmayı düşünüyorum. Ancak uygulanışı hakkında tereddütlerim var. Bazı sitelerde önce yazıyı alıp işverene verilir okumama rağmen, bağlı bulunduğum SSK müdürlüğü işten çıkış bildirgenizi getirdikten sonra yazıyı verebileceklerini söylediler. Eğer bu kanundan yararlanan arkadaşlar var ise, işleyiş ve sonuçları hakkında bilgi verirlrse çok memnun olurum.
Teşekkürler...

( Sayın er1971 konu hakkında aydınlatıcı bilgi edinirseniz, banada bilgi vermenizi rica ederim. Görüşmek üzere,




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.