Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Ürün sayım eksiği maaşımızdan kesildi

01-04-2010 10:57:53 tboztepeli #

Ürün sayım eksiği maaşımızdan kesildi

merhaba;
sayımla teslim almadığım bir mağazada yapılan sayım sonucunda çıkan ürün eksiklikleri maaşımızdan kesildi.Mağaza müdürü olarak elimizden geldiğince kontrol ediyoruz ama yinede çalınıyor.
* Bu eksik olan ürünlerin maaşımızdan kesilmesi doğrumudur acaba.
* ben kabul etmediğim halde firmanın kesmesi yanlış değilmidir ,kesintiyi kanun karşısında yapması gerekmezzmi aksi halde her istediğine keyfi kararla maaş kesintisi yapabilir mi,
* Benim çalmadığım ortada aksi halde işten çıkartırılırdım.
* sayım eksikliklerini sigorta zaten karşılıyor ayrıca bizden neden alınıyor ve faatura gibi belge verilmiyor.

ne yapılabilir teşekkürler
01-04-2010 12:11:58 ckorkmaz #

Cevap: ürün sayım eksiği maaşımızdan kesildi

Keşke baştan sayımla teslim alsaydınız. Normalde maaştan kesinti yapılamaz. Ancak işyerinizde toplu sözleşme varsa veya bireysel iş sözleşmenizde ücret kesme cezasına ilişkin bir hüküm varsa o uygulanabilir.

İş Kanunu Madde 38 'de açıkca belirtilmiştir. Yukarıda bahsettiğim yazılı bir kural olsa ve sizin tarafınızdan imzalanmış olsa dahi, çalışana durum ve gerekçe derhal bildirilmelidir. Kaldı ki kesintiler; bir ayda iki gündelikten veya parça başına yahut iş miktarına göre verilen ücretlerde çalışanın iki günlük kazancından fazla olamaz.
01-04-2010 12:23:18 tboztepeli #

Cevap: ürün sayım eksiği maaşımızdan kesildi

ben 7 senedir burda çalışıyorum işe girerken değil sonradan sözleşme yaptılar ama imzalamazsak çıkarılırız diye imzaladık.ben mağazayı teslim aldığımda önceki sayımı kabul etmiyorum diye yazı verdim.belirtiğiniz iki günlük kesinti kesinmidir yani benden daha fazla kesemezler değilmi.

ayrıca bir şey dah sorayım,firma bu kararı alırken ben onay vermiyor isem bunu mahkeme kararı ile alması gerekmiyormu.
sizde bilirsinizki işcinin dava acması maliyetli olduğundan çoğu zaman dava acamaz ,o zamanda firma keyfi olarak ceza kesebilir.Bundan dolayı aldığı ceza kararına uymuyorsam bunu hukuken yapması gerekmez mi
yardımlarınız için teşekkürler.
02-04-2010 08:58:49 ckorkmaz #

Cevap: ürün sayım eksiği maaşımızdan kesildi

Böyle bir duumda zaten siz baştan başınıza gelebilecekleri tahmin etmişsiniz ve daha önceden yapaılan sayımı kabul etmeyerek devir almaya ilişkin itirazınızı belirtmişsiniz.

Öncelikle bu itirazınızı ispatlayabilir misiniz? Buna ilişkin yazılı dökümana ulaşabilir misiniz?

Ayrıca İş kanunu madde 38'de açıkça kesinti miktarı benim yukarıda belirttiğim kadar olabilir. İmzaldığınız sözleşmede bu tür ücret kesimi cezasının yer aldığı bir madde yoksa işyerinize noter kanalıyla bir ihtar çekebilirsiniz. Burada sözleşmenizi ve itirazınız olan sayım kabul etmeme yazınızı gerekçe göstererek, haksız ücret kesimi olduğunu ve geri iadesini talep edebilirsiniz.

Bu işyerinde takdir edersiniz ki bir gerginlik yaratacaktır. Ancak bir üst yetkilinizle konuşarak çözemiyorsanız onun üstüne ulaşmanızı ve gerekirse konuşarak veya dilekçe ile başvurup halinizi anlatmanızı tavsiye ederim. Bazen yöneticiler de gereksiz insiyatif kullanmakta daha üst yönetimin bunlardan haberi olmamaktadır. Bu yolla çözemezseniz noter yolunu deneyin. O da olmuyorsa dava yolunu tercih edin derim.

Ancak tekrar söylüyorum. Yaptığınız bireysel iş akdinizdeki maddeler önemli. Çünkü dayanağınız bu olacaktır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.