Müdür Yardýmcýlýðý Atamasýnýn Geri Alýnmasý

Kurumumum bir öðretmeni müdür yardýmcýlýðý sýnavýný kazanarak atama için baþvurdu.Atamasý bir okula yapýldý.Ben de valilik kararnamesine isitnaden kurumla iliþiðini keserek yeni görev yerine gönderdim.Gittiði yerde göreve baþlatmýþ.Fakat il milli eðitim yetkilileri bana neden iliþiði kestiðimle ilgili hesap sordular.Ýlgili kiþinin iliþiðini sehven kestiðimi,geri gelmesi hususunda yazý yazmamý istediler.Bende bu durumun uygun olmayacaðýný,iliþiði kesilmiþ bir kiþinin geri dönmesinin mümkün olamayacaðýný belitttim.Eðer yazýyý yazmazsam hakkýmda soruþturma açacaklarýný belirttiler.Arkadaþlar acil yardým.Nasýl bir yol izlemeliyim.

Valilik kararnamesi elinizdeyken yapabilecekleri hiç bir iþlem yoktur. Soruþturma açmalarý, kendi baþlarýný belaya sokmalarý demektir. Rahat olun Hocam.

bugün gidip muhasebe müdürlüðü'ne adamýn iliþiðini geri almam söylendi.Güya ben bir pislik yapmýþým,pisliðimi de temizliyecekmiþim.Benim pisliðimi onlar temizleyemezmiþ.Bende buna yetkim olmadýðý,bu söylediklerinin kanunen mümkün olmadýðý ve dediklerini yapamayacaðý söyledim.Beni süreceklermiþ.Kanunu uyguladým suç oldu.

DEVLET MEMURLARI KANUNU

ATAMALARDA GÖREV YERÝNE HAREKET VE ÝÞE BAÞLAMA SÜRESÝ:

Madde 62 - (Deðiþik madde: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

Ýlk defa veya yeniden veyahut yer deðiþtirme suretiyle;

a) Ayný yerdeki görevlere atananlar atama emirlerinin kendilerine teblið gününü,

b) Baþka yerdeki görevlere atananlar, atama emirlerinin kendilerine teblið tarihinden itibaren 15 gün içerisinde o yere hareket ederek belli yol süresini,

Ýzleyen iþ günü içinde iþe baþlamak zorundadýrlar. Savaþ ve olaðanüstü hallerde bu süre Bakanlar Kurulu Kararý ile kýsaltýlabilir.

Yukarýdaki süreler;

1 - Kanuni izinlerin kullanýlmasý veya geçici bir görevin yapýlmasý sýrasýnda baþka bir göreve atanan memurlar için iznin veya geçici görevin bitimi,

2 - Hesaplarýný, yerlerine gelenlere devir zorunda bulunan sayman ve sayman mutemetleri için devrin sona ermesi,

3 - Eski görevlerine devamlarý kurumlarýnca yazýlý olarak teblið edilenler için yerlerine atanan memurlarýn gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarýnca tebliði, tarihinde baþlar.

( Deðiþik fýkra: 12/02/1982 - 2595/4 md.) Yer deðiþtirme suretiyle yapýlan atamalarda memurlara atama emirleri teblið edilince yolluklarý, ödeme emri aranmaksýzýn, saymanlýklarca derhal ödenir. Memurun izinli ve raporlu olmasý tebligata engel olmamakla beraber (a) ve (b) bentlerindeki süreler izin ve rapor müddetinin bitmesinde baþlar.

Bu maddede geçen "yer" deyiminin kapsamý Ýçiþleri ve Maliye Bakanlýklarýnca birlikte belirtilir.

ÝÞE BAÞLAMAMA HALÝNDE YAPILACAK ÝÞLEM:

Madde 63 - (Deðiþik madde: 23/12/1972 - KHK 2/1 md.)

(Deðiþik fýkra: 12/05/1982 - 2670/24 md.) Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatý mümkün zorlayýcý sebepler olmaksýzýn 62 nci maddedeki süre içinde iþe baþlamayanlarýn atanmalarý iptal edilir ve bunlar 1 yýl süreyle Devlet memuru olarak istihdam edilemezler. Bunlarýn belge ile isbatý mümkün zorlayýcý sebepler nedeniyle göreve baþlamama hali iki ayý aþtýðý takdirde atama iþlemi atamaya yetkili makamlarca iptal edilir.

Baþka yerdeki bir göreve atananlardan 62 nci maddedeki süre içinde hareket ederek belli yol süresi sonunda yeni görevlerine baþlamýyanlara, eski görevlerinden ayrýlýþ ve yeni görevlerine baþlayýþ tarihleri arasýnda aylýk verilmemek þartý ile 10 günlük bir süre daha verilebilir. Belge ile isbatý mümkün zorlayýcý sebepler olmaksýzýn bu süre sonunda da yeni görevlerinde iþe baþlamýyanlar memuriyetten çekilmiþ sayýlýrlar.

Bunu uygulamam suç olmuþ.

Ýdari þikayet dilekçenizi þimdiden hazýrlayýn,idari mahkemeye de hazýrlanýn,görünen o ki idare ile aranýzda bir savaþ baþlayacaðý kesin,belge bilgi toplayýn hazýr olun derim bu süreçte...