Kısmı Süreli (Part-Time) İş Sözleşmesinde SSK Prim Ve Çalışma Gün Sayısı Hesaplama
Merhaba ben özel bir firmada fulltime olarak çalışıyordum bazı sebeblerden dolayı 1 ocak 2010 itibari ile parttime geçiş yaptım. Ama ocak ayı maaş bordrosu elime geçtiğinde çalışma gün sayısı 20 gün yazıyordu ve otomatik olarakta ssk prim gün sayısı da 20 gün yazıyordu ama ben ocak ayında 26 gün çalıştım Şubat ayı da aynı şekilde 22 gün çalıştım bordro da 17 gün yazmaktadır.bunun sebebini şirketin insan kaynaklarına sorduğum da bana verdikleri cevap şu şekilde idi:
Çalışmış olduğunuz saat toplamı belli oranlara çarpılıp bölünerek gün sayısına ulaşılıyor.Dolayısıyla çalışmış olduğunuz saatlerin toplamıdır.
Bana belli bir oranla çarpılıp bölünüyor deniyor ama bu oranı söylemiyorlar.
Benim sorum şöyle çalıştığım gün kadar ssk primi yatırılması gerekmiyormu. Ve bu oran nedir?
Şimdiden Teşekkürler
Çalışmış olduğunuz saat toplamı belli oranlara çarpılıp bölünerek gün sayısına ulaşılıyor.Dolayısıyla çalışmış olduğunuz saatlerin toplamıdır.
Bana belli bir oranla çarpılıp bölünüyor deniyor ama bu oranı söylemiyorlar.
Benim sorum şöyle çalıştığım gün kadar ssk primi yatırılması gerekmiyormu. Ve bu oran nedir?
Şimdiden Teşekkürler