Hangi mahkemeye nasýl baþvurabilirim

4 farlý dosyadan icra takibinde olan borclarým maaþýmdan 1/4 onabýnda kesilmektedir. ama maaþ dýþýnda almýþ oldugum fazla mesai ve ikramiyemin tamamý kesilmektedir. tamamý kesilen fazla mesai ve ikramiyemin 1/4 oranýnda kesilmesi için neyapmam gerekiyor. sitede yaptýgým araþtýrmalarda ikramiye ve fazlamesainin 1/4 oranýnda kesilebileceði yönünde yargýtay kararlarýný inceledim. þuanda nereye nasýl baþvurabilirim baþvuru için belirli bir süre varmý?

Kanunen þöyle, maaþýn 1/4 ü,ikramiye ve mesai ücretleri gibi hakediþlerin ise tamamý kesilir.Bu konuda yapabileceðiniz biþey yok malesef...

konuyla ilgi yargýtay kararlarý mevcut. ikramiye ücretten sayýldýgý için haciz 1/4 oranýnda gercekleþtirilir diyor. yargýtay kararý sabiteken kanununen demekle dayandýrýlan kanun nedir.

Anlamdýðým iþçilerde 5772 sayýlý kanunun 4 maddesinde belirtilen hususlar var bu kanunun muatabý ve uygulama mercii neresi icra dairesimi calýþýlan kurummu. bu kanun yok hükmündemi.

Madde 35 - Ýþçilerin aylýk ücretlerinin dörtte birinden fazlasý haczedilemez veya baþkasýna devir ve temlik olunamaz. Ancak, iþçinin bakmak zorunda olduðu aile üyeleri için hakim tarafýndan takdir edilecek miktar bu paraya dahil deðildir. Nafaka borcu alacaklýlarýnýn haklarý saklýdýr.



DEVLET VE ONA BAÐLI MÜESSESELERDE ÇALIÞAN ÝÞÇÝLERE ÝLAVE TEDÝYE YAPILMASI VE 6452 SAYILI KANUNLA 6212 SAYILI KANUNUN 2 NCÝ MADDESÝNÝN KALDIRILMASI HAKKINDA KANUN

Madde 1 - Umumi, mülhak ve hususi bütçeli dairelerle mütedavil sermayeli müesseseler, sermayesinin yarýsýndan fazlasý Devlete ait olan þirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara baðlý teþekküller, 3460 ve 3659 sayýlý kanunlarýn þümulüne giren Ýktisadi Devlet Teþekkülleri ve diðer bilcümle kurum, banka, ortaklýk ve müesseselerinde müstahdem olanlardan Ýþ Kanununun þümulüne giren veya girmiyen yerlerde çalýþmakta olan ve Ýþ Kanununun muaddel birinci maddesindeki tarife göre iþçi vasfýnda olan kimselere, ücret sistemleri ne olursa olsun, her yýl için birer aylýk istihkaklarý tutarýnda ilave tediye yapýlýr.


Madde 4 - Bu kanuna göre yapýlacak tediyelerin zamaný Ýcra Vekilleri Heyetince tesbit olunur.

Aylýk istihkaklarýn hesabýnda fazla mesai, evlilik, çocuk zamlarý veya primleri, ayni yardýmlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete munzam tediyeler nazarý itibara alýnmaz. Bu tediyelerden çeþitli iþçi sigortalarýnýn icabettirdiði primler kesilmez ve bu paralar borç için haczedilemez.

Mezkur ilave tediyeler, tediye tarihinde iþçinin iþinden ayrýlmýþ olup olmadýðýna bakýlmaksýzýn iþçinin ilave tediyenin taallük ettiði yýl içinde o yerde veya ayný idare, teþekkül ve müesseseye ait muhtelif yerlerde geçmiþ olan hizmetlerinin yekünu nispetinde ve son çalýþtýðý yerde ödenir. Ýþçinin bu tediyelere esas olacak çalýþma süresinin hesaplanmasýnda iþ veya hizmet akdinin devamý müddetine rastlýyan kanuni ve idari izinlerle hastalýk izinleri, hafta tatili ve genel tatil günleri çalýþýlmýþ gibi hesaba katýlýr. Münavebeli iþçilerin münavebe sebebiyle çalýþtýrýlmadýklarý günler çalýþmýþ gibi sayýlýr.