Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Deneme süresi içinde işçinin istifa süresi

08-11-2005 00:10:15 whisper #

Deneme süresi içinde işçinin istifa süresi

Yeni başlamış olduğum iş yeriyle yaptığım sözleşme uyarınca 2 aylık deneme süresi belirlenmişti ve ben bu süre dolmadan işten ayrılmak istediğim beyan etmek istiyorum..Böyle bir durum karşısında 15. madde kapsamında ihbar süresini beklemeden istifa dilekçesiyle birlikte aynı gün işten ayrılabilirmiyim .. ?

Ayrıca sözleşmede hüküm varsa beni örneğin 2 yıl boyunca çalıştırabilirler mi?

İkinci bir sorum daha olacak, iş veren ile yaptığımız sözleşme 2 nüsha olarak düzenlendiği halde bir nüshası bana verilmemektedir. Sebeb olarak üst yönetim tarafından imzalandıktan sonra bir nüshası bana gönderilecekmiş ama bu sözleşme hiç bir personele verilmemiş. Bununla ilgili olarak ne gibi bir yaptırımım olabilir..?


Madde 15 : "Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır. "

08-11-2005 16:50:43 inka #
merhabalar, kendi sorunuza kendiniz cevap bulmuşsunuz zaten ama sanırım emin olmak için yardım istiyorsanız. Kanunun bu konuyla ilgili açıklaması oldukça açıktır.Sizinde anladığınız gibi deneme süresi içinde iş akdinizi geçerli bir neden göstermeden ve ya ihbar süresini beklemeksizin fesh edebilirsinz.Buarada iş sözleşmesinin hem işçide hemde işverende bulunmasına yönelik bir hüküm ben bilmiyorum.Çoğu işyerinde sözleşme sadece işçinin özlük dosyasında bulundurulur.,

kolay gelsin




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.