Deneme süresi içinde işçinin istifa süresi
Yeni başlamış olduğum iş yeriyle yaptığım sözleşme uyarınca 2 aylık deneme süresi belirlenmişti ve ben bu süre dolmadan işten ayrılmak istediğim beyan etmek istiyorum..Böyle bir durum karşısında 15. madde kapsamında ihbar süresini beklemeden istifa dilekçesiyle birlikte aynı gün işten ayrılabilirmiyim .. ?
Ayrıca sözleşmede hüküm varsa beni örneğin 2 yıl boyunca çalıştırabilirler mi?
İkinci bir sorum daha olacak, iş veren ile yaptığımız sözleşme 2 nüsha olarak düzenlendiği halde bir nüshası bana verilmemektedir. Sebeb olarak üst yönetim tarafından imzalandıktan sonra bir nüshası bana gönderilecekmiş ama bu sözleşme hiç bir personele verilmemiş. Bununla ilgili olarak ne gibi bir yaptırımım olabilir..?
Madde 15 : "Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır. "
Ayrıca sözleşmede hüküm varsa beni örneğin 2 yıl boyunca çalıştırabilirler mi?
İkinci bir sorum daha olacak, iş veren ile yaptığımız sözleşme 2 nüsha olarak düzenlendiği halde bir nüshası bana verilmemektedir. Sebeb olarak üst yönetim tarafından imzalandıktan sonra bir nüshası bana gönderilecekmiş ama bu sözleşme hiç bir personele verilmemiş. Bununla ilgili olarak ne gibi bir yaptırımım olabilir..?
Madde 15 : "Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır. "