Kurum i�inde y�ll�k izin kulland�r�m esaslar�n�n de�i�tirilmesi

20-03-2010 09:01:40 merakliadam #

Kurum i�inde y�ll�k izin kulland�r�m esaslar�n�n de�i�tirilmesi

Bir kamu bankas�nda �al��makta olup 01 Kas�m 1999 tarihinde i�e ba�lam�� ve 6 ay sonra 01 May�s 2000 tarihinde asli kadroya atanm�� olan personelimizin i�e ba�lad�� tarihte y�r�rl�kte olan mevzuata g�re (K�T Personel Rejimi) "Y�ll�k izin verilmesine esas hizmetin tesbitinde kamu kurum ve kurulu�lar�nda ge�en fiili hizmet s�releri ile askerlik hizmeti g�z�n�ne al�n�r" h�km� bulunmaktayd�. Daha sonra 4603 say�l� kanun ve ard�ndan yap�lan d�zenlemeler ile bankada personel Emekli Sand��'na ba�l� ancak �� Kanunu'na tabi hale gelmi� olup dolay�s�yla da bankada �al��an personel i�in y�ll�k izin kulland�r�m esaslar� �� Kanunu'na g�re haz�rlanma�t�r. Bununla birlikte, Ocak 2010 tarihine kadar bankada personel y�netmeli�inde, "y�ll�k izinlerin y�l i�erisinde kullan�lmas� esast�r, y�ll�k izin sonraki y�la devredemez" h�km� bulunmakta ve personelin hak etti�i y�ll�k izin takvim y�l� i�erisinde kulland�r�lm��t�r; Ocak 2010 tarihinde ise personel y�netmeli�i de�i�tirilerek y�ll�k iznin sonraki y�la devredebilece�i ve y�ll�k izin hakk� elde etmek i�in �al��ma y�l� (takvim y�l�) yani i�e ba�lama tarihi esas al�nmaya ba�lanm��t�r. Bu durumun, ge�i� s�resi �ng�r�lmeden uygulamaya ge�ilmi� olmas� nedeniyle personel a��s�ndan haks�z oldu�u d��n�lmektedir.

�rnek : Temmuz 1999-Mart 2000 tarihlerinde 8 ay k�sa d�nem askerlik yap�p 01 Kas�m 1999 tarihinde i�e ba�lam�� olan ve daha sonra Ocak 2003 tarihinde askerlik hizmetini Emekli Sand��'na prim �cretini �deyerek hizmete sayd�ran bir personel, 31 Aral�k 2009 tarihine kadar ge�erli mevzuat uyar�nca haketti�i t�m y�ll�k izinlerini kullanm��t�r. Ocak 2010 tarihinde yap�lan personel y�netmeli�i de�i�ikli�i sonras�nda, bu personele �� Kanunu'na g�re haketti�i 20 i� g�n� y�ll�k iznini ancak i�e ba�lama tarihi dikkate al�narak 01 Kas�m 2010 tarihinden itibaren kullanabilece�i belirtilmektedir, ancak personel 10 y�ld�r bankada uygulanageldi�i �ekilde y�ll�k izninin bir b�l�m�n� yaz aylar�nda kullanmak istemektedir ve uygulaman�n esasl� �ekilde de�i�tirilmesi i�in ge�i� d�nemi olmas� gerekti�i y�n�nde ba�vuruda bulunmu�tur. Buna g�re,

1) personelden kaynaklanmayan bir nedenle, i�verenin (banka) tek tarafl� karar� ile ve ge�i� d�nemi olmaks�z�n mevzuat de�i�tirilerek personelin y�ll�k izin kullanma hakk� 01 Kas�m 2010 tarihinden ba�lat�labilir mi ? bu durum personel aleyhine yorumlanarak dava konusu yap�lamaz m� ?

2) Personelin i�e ba�lad�� tarihte y�r�rl�kte olan mevzuata g�re (K�T Personel Rejimi), y�ll�k izin verilmesine esas hizmetin tespitinde kurumda ge�en fiili hizmet s�resi ve askerlik hizmeti h�km� uyar�nca, y�ll�k izin hakk� 01 Kas�m 2010 tarihinde de�il 01 Haziran 2010 tarihinde ba�lamas� gerekmez mi?

Kurum i�inde y�ll�k izin kulland�r�m esaslar�n�n de�i�tirilmesi

Kurum i�inde y�ll�k izin kulland�r�m esaslar�n�n de�i�tirilmesi

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK