Hizmet tespit davası,kıdem ve ihbar tazminatı
merhaba.
Bir tanıdığım 1 yıl 5 ay boyunca bir cafede dönerci olarak çalıştı.Fakat yalnızca son 4 ayını sigortalı olarak geçirdi.Bu tarihten sonra da iş akdi işveren tarafından bildirimsiz olarak feshedildi.Ayrıca son 1 aylık maaşı da verilmedi.Stajyer avukat olduğum için yardımımı istedi.Kısa bir araştırma yaptım.Buna göre ;
Öncelikle sigortasız çalışılan zamanın tespiti için hizmet tespit davası açmayı ve bunun sonucuna göre de kıdem,ihbar tazminatı için dava açmayı düşündüm.Ancak hizmet tespit davasında delil olarak sadece tanık var. Tanıklardan biri de dönerci dükkanın diğer şubesinde çalışan birisi.
BU koşullarda hizmet tespit davasını kazanma ihtimalimizi ve davanın muhtemelen ne kadar süreceğini ve tazminat davasında talep edebileceğim başka nelerin olabileceğini merak ediyorum.
Bu konuda üstadların görüşlerini bildirmelerini saygılarımla rica ederim.[:sr]
Bir tanıdığım 1 yıl 5 ay boyunca bir cafede dönerci olarak çalıştı.Fakat yalnızca son 4 ayını sigortalı olarak geçirdi.Bu tarihten sonra da iş akdi işveren tarafından bildirimsiz olarak feshedildi.Ayrıca son 1 aylık maaşı da verilmedi.Stajyer avukat olduğum için yardımımı istedi.Kısa bir araştırma yaptım.Buna göre ;
Öncelikle sigortasız çalışılan zamanın tespiti için hizmet tespit davası açmayı ve bunun sonucuna göre de kıdem,ihbar tazminatı için dava açmayı düşündüm.Ancak hizmet tespit davasında delil olarak sadece tanık var. Tanıklardan biri de dönerci dükkanın diğer şubesinde çalışan birisi.
BU koşullarda hizmet tespit davasını kazanma ihtimalimizi ve davanın muhtemelen ne kadar süreceğini ve tazminat davasında talep edebileceğim başka nelerin olabileceğini merak ediyorum.
Bu konuda üstadların görüşlerini bildirmelerini saygılarımla rica ederim.[:sr]