Kamu kurumunu dolandırmak
bir sanık çalışmış olduğu kamu kurumunu dolandırdığı gerekçesiyle 765 sayılı TCK nın 504/7 maddesi uyarınca suçun işleniş şekli ve özellikleri göz önüne alınarak takdiren İKİ (2) YIL HAPİS cezasıyla cezalandırılmıştır. sanığın sabıkasız oluşu ve kurumun zararının giderilmesine karşılık hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiştir. bu sanık halen emekli olmasına rağmen aynı kurumda sözleşmeli olarak çalıştırılmaktadır. ceza almasına rağmen bu sanığın halen sözleşmeli çalıştırılmasına karşı herhangibir yaptırım ve işten uzaklaştırma yapılması gerekmezmi. hangi kuruma bu konu hakkında çalıştırılmaması için itirazda bulunulabilir. yardımcı olursanız sevinirim.