İhbar Süresin de ( Yıllık izin ve rapor kullanılması ) Hakkında
Sayın Yetkili,
08.2008 tarihinden itibaren özel bir şirkette çalışıyorum. 6 aydır da Mağaza Müdür Yardımcılığı yapıyorum. Bazı yapılan haksızlıklar nedeniyle işten ayrılmayı dusunuyorum ve ihbar sürem 42 gün. İstifa yazdıktan sonra çalışmak zorunda oldugum bu süreyi yıllık iznimi ,İş arama izni, ve rapor kullanarak tamamlıyabilirmiyim ? Rapor gecerli olmaz ise eger ne kadar calısmalıyım ? 15 gün yıllık iznim var. İnsan kaynaklarıyla görüştüm kendi şirketimin ama olumlu bir cevap alamadım okadar emeğe karşın. O yüzden sizden bu konu hakkında yardım istiyorum teşekkurler..
08.2008 tarihinden itibaren özel bir şirkette çalışıyorum. 6 aydır da Mağaza Müdür Yardımcılığı yapıyorum. Bazı yapılan haksızlıklar nedeniyle işten ayrılmayı dusunuyorum ve ihbar sürem 42 gün. İstifa yazdıktan sonra çalışmak zorunda oldugum bu süreyi yıllık iznimi ,İş arama izni, ve rapor kullanarak tamamlıyabilirmiyim ? Rapor gecerli olmaz ise eger ne kadar calısmalıyım ? 15 gün yıllık iznim var. İnsan kaynaklarıyla görüştüm kendi şirketimin ama olumlu bir cevap alamadım okadar emeğe karşın. O yüzden sizden bu konu hakkında yardım istiyorum teşekkurler..