5510 sayılı kanuna göre ssk işveren payından hazinece karşılanan %5 lik prim indirimi ihale makamınca işverenden kesilir mi?
5510 sayılı yasa gereği işverenlerin ssk prim borçlarını gününde ödemesi ve sgk'ya borcu olmaması halinde işveren payının %5 i hazinece karşılanır.
Ben kamu kurum ve kuruluşlarına ihale usülü ile hizmet veren bir ltd. şirketinin yöneticisiyim. Yukarıdaki belirtmiş olduğum kanun kapsamında, çalıştırdığımız personelin ssk primlerini kanuni süresinde ödemekteyim. Ayrıca sgk'ya borcumuz olmadığı için bu yasadan faydalanarak primleri ödemekteyiz. ihale usülyle alıp hizmet işi yaptıgımız bazı kurumlar tarafından bu %5 lik indirim hakedişimizden kesilmektedir. Bundan dolayı hazine tarafından karşılanan %5lik prim indiriminin işveren olarak bize hiç bir katkısı olmamaktadır.Hakedişimzden kesilen prim indiriminin kesilmesi doğru bir uygulama mıdır? Eğer doğru ise hangi kanun ve yönetmelik gereği kesilir?
Bu uygulama yasal değil ise hakkımızı nasıl arayabiliriz. Davanın lehimize sonuçlanması için emsal oluşturacak bir karar var mıdır?
şimdiden teşekkürler.
Ben kamu kurum ve kuruluşlarına ihale usülü ile hizmet veren bir ltd. şirketinin yöneticisiyim. Yukarıdaki belirtmiş olduğum kanun kapsamında, çalıştırdığımız personelin ssk primlerini kanuni süresinde ödemekteyim. Ayrıca sgk'ya borcumuz olmadığı için bu yasadan faydalanarak primleri ödemekteyiz. ihale usülyle alıp hizmet işi yaptıgımız bazı kurumlar tarafından bu %5 lik indirim hakedişimizden kesilmektedir. Bundan dolayı hazine tarafından karşılanan %5lik prim indiriminin işveren olarak bize hiç bir katkısı olmamaktadır.Hakedişimzden kesilen prim indiriminin kesilmesi doğru bir uygulama mıdır? Eğer doğru ise hangi kanun ve yönetmelik gereği kesilir?
Bu uygulama yasal değil ise hakkımızı nasıl arayabiliriz. Davanın lehimize sonuçlanması için emsal oluşturacak bir karar var mıdır?
şimdiden teşekkürler.