Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşyerimle sorun - Bordro
04-03-2010 23:50:49 scarlet_35 #

İşyerimle sorun - Bordro

İyi geceler herkeslere bugun basımdan gecen bır olayı anlatmak istıyorum Yorumlarınızı beklıyorum. 04.09.2008 tarıhınde işe başladım ogun bugundur maaş bordrosu almadım. Maaşları banka hesabından alıyorum. Buraya kadar bi sorun yok. Gecen gün iş başı yaptıgım tarıhten ıtıbaren tüm maaş bordrolarımı istedığimi soyledım ve bugun getirdiler onume. Baktım kı asgarı gecım ındırımı gözukuyor imzalamamı istedıler. Bende imzalamadım. Çunku net ödenen kısmında gözuken parayı almadıgımı söyledım. O zaman maaş bordrosu vermıyorum dedı işveren. Yanıma gelerek problem cıkartmamı soyleyerek herkesın içinde hakeretler savurdu. Ben isitifimi bozmadım ve mesai bıtımıne kadar çalıştım.. Bundan sonra ne yapmalıyım, nerelere başvurmalıyım sizce? Degerlı yorumlarınızı beklıyorum, şimdiden teşekurler
05-03-2010 08:32:05 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşyerimle sorun - Bordro

Ödenmeyen AGİ için Bölge Çalışma Müdürlüğü ve işyerinizin bağlı olduğu Vergi Dairesine şikayette bulunabilirsiniz.
05-03-2010 16:18:07 scarlet_35 #

Cevap: İşyerimle sorun - Bordro

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Ödenmeyen AGİ için Bölge Çalışma Müdürlüğü ve işyerinizin bağlı olduğu Vergi Dairesine şikayette bulunabilirsiniz.
cok tesekurler Erdogan bey şikayette bulundum bugun patron cagırdı benı şikayetını al gerıye;gel kıdem tasmınatını al git dıyor..avukata gıtmeyı dusunuyorum bu durumdan dolayı iş haddıimi fesih edebılırmıyız acaba?
05-03-2010 16:24:30 Av.Münteha Jan Gülsu #

Cevap: İşyerimle sorun - Bordro

İş akdinizi işverenin bu nedenle feshetmesi halinde kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarına hak kazanırsınız. Ayrıca her türlü (yıllık izin, fazla mesai, genel tatil ve bayram günleri vs.) ücret alacağı hakkınız saklıdır.

İş akdinizin bu şartlar altında feshedilmesi ve alacaklarınızın ödenmemesi durumunda işverene ihtarname göndermeniz ya da doğrudan dava açmanız gerekir.
05-03-2010 16:30:01 scarlet_35 #

Cevap: İşyerimle sorun - Bordro

Alıntı:
Av. Münteha Jan Gülsu rumuzlu üyeden alıntı
İş akdinizi işverenin bu nedenle feshetmesi halinde kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarına hak kazanırsınız. Ayrıca her türlü (yıllık izin, fazla mesai, genel tatil ve bayram günleri vs.) ücret alacağı hakkınız saklıdır.

İş akdinizin bu şartlar altında feshedilmesi ve alacaklarınızın ödenmemesi durumunda işverene ihtarname göndermeniz ya da doğrudan dava açmanız gerekir.
cok teşekürler şikayetimi cekersem kıdem tazmınatımı vercekelrını soyluyorlar yoksa işe devam edersın senı wc lerde bıle çalıştırırım dıyor patronum..ben avukata basvurum iş haddımın feshını talep etsem sonuç ne olur*
05-03-2010 16:34:38 Av.Münteha Jan Gülsu #

Cevap: İşyerimle sorun - Bordro

Şu durumda iş akdinizi haklı nedenle feshedebilir ve tüm alacaklarınızı talep edebilirsiniz.

En kestirme olarak şunu yapmanızı öneririm (tabiki avukatınız size en doğru yolu gösterecektir, öncelikle onu dinlemenizi her halukarda öneririm); işvereninize iş akdinizi alacaklarınız eksik ödendiği için haklı nedenle feshettiğinize ve kıdem ve ihbar tazminatlarınız ile diğer tüm alacaklarınızın ödenmesine dair bir ihtarname gönderin.

Ama dediğim gibi, avukatınız olaya bizden daha fazla vakıf olacağı için öncelikle onun sözlerine kulak vermeli ve ona güvenmelisiniz.
05-03-2010 16:38:20 scarlet_35 #

Cevap: İşyerimle sorun - Bordro

cok teşekürler hala bu ülkede adamlar işveren diye milleti sömürmeye calışıyorlar birileri sesini çıkarttımı başlıyorlar ahkam kesmeye...




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.