Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi
03-03-2010 21:11:46 salihduran #

İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

17,11,2008 tarihinden itibaren çalismakta olduğum işten çikmak istıyorum ve bu konuyu insan kaynaklari bölümüne bildirdim bana cevap olarak:
kidem ve ihbar tazminati da dahil olmak üzere tüm haklarini vericegiz ama kendin istifa et diyorlar. Madem tüm haklarimi vericekler neden istifa etmemi istiyorlar kendileri kovmuyorlar anlamadım . İstifa ve kovulma arasinda ne gibi farklar var.bana istifa etmem bir zarar arz edermi.
Bilen arkadaşlar cevap verebilirlerse beni aydınlatırlarsa sevinirim ilgileriniz icin çok teşekkur ederim sagolun.
03-03-2010 21:24:23 feyyar #

Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

İş yeri güzel bir teklif yapmış,hatta ilginç.Bazı firmalar kovmak yerine kişinin kendisinin istifa etmesini isterler.Kendiniz gittiğinizde nolmalde kıdem ve ihbar tazminatı alamazsınız.Ozaman size bir uyarı yapim.Çıkış veya istifa evraklarıyla ilgili olarak.Mutlaka şu ibareyi neye imza atsanızda kullanınız.Kıdem ve ihbar tazminatlarımın verilmesi karşılığında istifa ediyorum.Yasal haklarım saklıdır.
03-03-2010 23:50:11 salihduran #

Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

guzel bı teklif oldugu dogru ama sanırım ıstıfa edersem ıssızlık maasından yararlanamıyormusum ve bunun gıbı bazı aksaklık ve sorun la karsılasabılırmısım o yuzden tereddutteyım ne yapmam gerektıgı konusunda ılgınız ıcın teşekkur ederım
05-03-2010 02:35:00 feyyar #

Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

Alıntı:
salihduran rumuzlu üyeden alıntı
guzel bı teklif oldugu dogru ama sanırım ıstıfa edersem ıssızlık maasından yararlanamıyormusum ve bunun gıbı bazı aksaklık ve sorun la karsılasabılırmısım o yuzden tereddutteyım ne yapmam gerektıgı konusunda ılgınız ıcın teşekkur ederım
Ama siz işten çıkmak istediğinizi belirtmişsiniz.İş yeri seni çıkaracağız dememiş.İşsizlik parasımı tazminatlarınızmı?
10-03-2010 16:59:59 ckorkmaz #

Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

Öncelikle siz kendiniz işten ayrılmak istemişsiniz. Bu durumda işveren iyi niyette bulunmuş haklarınızı veriyor. Ancak istifa etmeniz halinde işsizlik ödeneğinden yararlanamazsınız. Eğer o işyerinde 6 aydan fazla süredir çalışıyorsanız ve işveren sizi çıkarırsa ona işe iade davsı açma hakkınız doğacak. Bu yüzden kendi isteğinizle çıkma talebinizin olmasını istiyorlardır.
25-08-2010 23:59:47 tarık yüce #

Cevap: İşten kovulma ve istifa arasinda fark varmi

zaten işçi kendisi istemiş niye kovsunlar ki niye atsınlar madem kovulmak istiyorsun işverene küfür et. ya buda güzel ha hem tazminat hem işsizlik ödeneği




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.