Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Tazminat alma olas�l�� varm�?

30-10-2005 14:21:24 hbeyaz #

Tazminat alma olas�l�� varm�?

yabanc� bir �irkette �al��maktay�m, i�yerinde 85 personel g�rev yapmakta, i�yerinde bulunan revir ve ibadet i�in ayr�lm�� olan yerler depoya d�n��t�r�ld�.ayr�yeten ramazan i�inde hi�bir yard�mda bulunulmad�..biz i��iler i�in burda bir hak s�z konusu de�ilmi..bunlar� sebep g�stererek i�ten ayr�l�rsak tazminat hakk� kazanabilirmiyiz...cevab�n�z� bekliyorum..

30-10-2005 15:43:06 Av.Abbas Bilgili #

Sorunuza net bir cevap vermek biraz zor g�r�n�yor. �� Yasas�'na g�re i�verenlerin, en az elli i��inin �al��t�� i�yerinde hekim ve uygun bir sa�l�k birimi olu�turmas� zorunludur (md.81).Buna ayk�r� davran�� idari para cezas�n� gerektirir (md. 105). ��verenlerin bu zorunlulu�u yerine getirmemesi i��iye hakl� sebeple istifa imkan� verir mi? A��k�as� yasada �ok a��k bir h�k�m yok, emsal yarg�tay karar�n�n olup olmad��n� da bilmiyorum. �� Yasas�'n�n 24/II-f maddesindeki "...i� �artlar� uygulanmazsa" ifadesinin, i��iye hakl� sebeple istifa imkan� vermeye m�sait bir ifade oldu�unu s�yleyebilirim. Ancak, bu benim ki�isel yorumum oldu�undan, yarg�n�n ne d��nece�ini bilemem.

ibadet yerlerinin kapat�lmamas� veya b�yle bir yerin temin edilmesi konusunda i�verenlere bir y�k�ml�l�k getirilip getirilmedi�i hususunu d�zenleyen bir h�k�m ilk bak��ta g�remedim. Ancak, bu t�r h�k�mlerin toplu i� s�zle�melerine kondu�unu biliyoruz. �rne�in, gece �al��anlara sahurda yemek vermek veya ��le yeme�i verilen i��ilerden oru� tutanlara paras�n� vermek gibi h�k�mler baz� toplu i� s�zle�melerinde vard�r. Toplu �� s�zle�mesindeki h�k�mlerin uygulanmamas� i��iye hakl� sebeple istifa etme imkan� verir. Selamlar.

30-10-2005 19:13:36 Av.Nihan Yuva #

4857 say�l� i� kanununa g�re i�veren en az 50 i��i �al��t�r�yor ve 6aydan fazla s�rekli i�lerin yap�ld�� i� yerlerinde bir i� sa�l�� ve g�venli�i kurulu kurmakla y�k�ml�d�r.ayr�ca i�veren ssk ca sa�lanan tedavi hizmetleri d��nda kalan i��ilerin sa�l� durumu ve ilk yard�m, acil tedavi, koruyucu sa�l�k hizmetleri i�in i��i say�s� ve i�in tehlikesine g�re bir ya da daha fazla i�yeri hekimi �al��t�rmakla y�k�ml�d�r (80. md -81.md)

ayr�ca i� ko�ullar�nda de�i�iklik yapan i�veren i��iler bunu bildirmeli vei��i de bu de�i�iklik �nerisini kabul etmezse i��inin s�zle�mesini s�reli fesihle sona erdirebilir i�veren.

bunun sonucu olarak i��iye k�dem ve ihbar tazminat� �denir.

�neriyi kabul etmeyen i��iyi i�e almamas� ve ayn� zamanda �neriyi kabul etmemesi durumunda bu haks�z fesih olur.

ihbar ve k�dem tazminatlar� ile birlikte k�t�niyet tazminat� da �der i�veren.

yarg�taya g�re i��inin dini �devleri dolay�s� ile i�e gelmemesi hakl� say�labilecek bir nedendir. o halde i�verenin i��ilerin dini vecibelerini yerine getirmesini sa�layacak durumlar yaratmal�d�r diyebiliriz.

Tazminat alma olas�l�� varm�?