Günlük aylık çalışma süreleri ve fazla mesailer hakkında
Merhaba
1)Ben şuan özel bir firmada parttime olarak çalışmaktayım. Kısmı süreli (parttime) İş sözleşmesi yaparken aylık çalışma gün sayısını 26 gün, günlük çalışma saatini de 5 saat olarak sözleşmemde yazıyor. Ama işveren bu sözleşmeye uymamakta ve bana sözleşmede bahsedilen 26 günden az çalıştırmaktadır. Örneğin 20-22 gün çalıştırıyor.
2)Diğer bir sorum ise; benim bildiğim haftalık çalışma saati 45 saat aylık ise 180 saat eğer bu saatlerin üzerinde çalışma yapılırsa fazla mesai almaya hak kazanılıyor.Ama çalıştığım yerde aylık 180 saat üzerinde değil 225 saat üzerinden hesaplanıyor fazla mesailer.
Bizim çalışma şeklimiz günde 10 saat ve 45 dk mola yani 9 saat 15 dk çalışmaktayız. Bu hesapla haftada 55,5 saat ayda 222 saat çalışıyoruz kanuna göre 180 saat olan çalışmayı 42 saat aşıyoruz ve fazla mesai almamız gerekiyor ama işveren 225 saatten hesapladığından fazla mesai alamıyoruz
Not: Ben ilk işe girdiğimde Fulltime çalışıyordum, daha sonra parttime çalışmaya geçtim.
Benim bu konular için işverenden herhangi bir hak talep etme hakkım varmı.
Yardımcı olursanız sevenirim. İyi çalışmalar.
1)Ben şuan özel bir firmada parttime olarak çalışmaktayım. Kısmı süreli (parttime) İş sözleşmesi yaparken aylık çalışma gün sayısını 26 gün, günlük çalışma saatini de 5 saat olarak sözleşmemde yazıyor. Ama işveren bu sözleşmeye uymamakta ve bana sözleşmede bahsedilen 26 günden az çalıştırmaktadır. Örneğin 20-22 gün çalıştırıyor.
2)Diğer bir sorum ise; benim bildiğim haftalık çalışma saati 45 saat aylık ise 180 saat eğer bu saatlerin üzerinde çalışma yapılırsa fazla mesai almaya hak kazanılıyor.Ama çalıştığım yerde aylık 180 saat üzerinde değil 225 saat üzerinden hesaplanıyor fazla mesailer.
Bizim çalışma şeklimiz günde 10 saat ve 45 dk mola yani 9 saat 15 dk çalışmaktayız. Bu hesapla haftada 55,5 saat ayda 222 saat çalışıyoruz kanuna göre 180 saat olan çalışmayı 42 saat aşıyoruz ve fazla mesai almamız gerekiyor ama işveren 225 saatten hesapladığından fazla mesai alamıyoruz
Not: Ben ilk işe girdiğimde Fulltime çalışıyordum, daha sonra parttime çalışmaya geçtim.
Benim bu konular için işverenden herhangi bir hak talep etme hakkım varmı.
Yardımcı olursanız sevenirim. İyi çalışmalar.