Uyulması gereken ihbar süresi
Yaklaşık 5.5 aydır çalışmakta olduğum şirketten ayrılmak istiyorum. Ancak, belirli süreli sözleşmem de uyulması gereken ihbar süresinin 4.5 ay olduğu yazıyor.(Uzmanlık gerektiren iş) 4547. sayılı iş kanununda belirtilen asgari ihbar süresine uyarak (2 hafta) istifa dilekçesi verebilirmiyim?
Hakkımda 4.5 aylık ihbar süresine uymama nedeni ile tazminat davası açılması söz konusu olabilir mi?
İlginiz için teşekkür ederim.
Saygılarımla.
Hakkımda 4.5 aylık ihbar süresine uymama nedeni ile tazminat davası açılması söz konusu olabilir mi?
İlginiz için teşekkür ederim.
Saygılarımla.