Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşsizlik Maaşının Geri İstenmesi

19-02-2010 21:32:26 heritance #

İşsizlik Maaşının Geri İstenmesi

Merhabalar,

Benim soracağım soruma tam olarak net cevap bulamadım umarım buradan birşeyler çıkar.

İşimden Ocak 2009 tarihinde ekonomik kriz nedeniyle şubemizin kapanmasıyla ayrıldım. Kıdem ihbar izin gibi hakları aldım, imzalamış olduğum sözleşmeye baktığımda karşılıklı feshi yazıyordu. Ancak daha sonralarda detaylı okudumuzda kişi bu sözleşmeyi imzaladığı taktirde dava açamaz gibi bir ibare olduğunu fark ettim.

Daha sonrasında işsiz kaldığım için işkura işsizlik maaşı için başvurdum işkur benden kıdem ihbar tazminatlarını hak ettiğime dair hesap hareketlerimi götürmemin yeterli olacağını söyledi. Çünkü banka işten ayrılma bildirgesini göndermiyordu.

3 ay sonrasında işsizlik maaşım onaylandı ve hesaba yattı. Son ayımı almak üzereyken maaşımın kesilmiş olduğunu ögrendim ve işkuru aradım. Söyledikleri işverenin yaptığı sözleşmeye göre istifa göründüğüm oldu ve parayı geri talep ettiler şuan mecburen ödüyorum.

Sizce dava açmalımıyım? görüştüğüm avukatlardan bazıları uğraşma dedi bazıları kesinlikle açmalısın dedi. İki arada bir derede kalmış durumdayım.
21-02-2010 22:16:22 Harun Gür #

Cevap: İşsizlik Maaşının Geri İstenmesi

Dava açmalısınız.

Kıdem, ihbar ve bakiye izin ücretlerinizi almış olmanız sizi işvereninizin işten çıkartmış olduğuna kanıttır. Bu durumda işsizlik ödeneğine hak kazanırsınız ve İŞKUR da bunu ödemek durumundadır.

Farkında olmadan imzalamış olduğunuz sözleşme, bir anlamda "ikale" sözleşmesidir. Ancak o sözleşme, almış olduğunuz ve iade etmek durumunda kaldığınız işsizlik ödeneği ile ilgili İŞKUR ve eski işvereninizi birlikte hasım göstererek dava açmanızın önünde bir engel değildir.

Açacağınız davada önemli bir ayrıntı, kıdem tazminatı alacağınızdan normalde eski işvereninizin sadece Damga Vergisi kesmesi gerekirken, Gelir Vergisi ve Sigorta Primi kesip kesmemesidir. Çünkü ikale sözleşmesi ile tarafınıza ödenen kıdem tazminatı aslında gerçek anlamda bir tazminat olmayıp bundan G.V. ve SGK primi kesilmesi gereklidir. İşvereniniz Kıdem Tazminatınızdan sadece Damga Vergisi kestiyse, davayı çok büyük bir ihtimalle kazanırsınız.

Selamlar,
22-02-2010 09:24:01 heritance #

Cevap: İşsizlik Maaşının Geri İstenmesi

Peki sadece damga vergisi kesilip kesilmediğini nasıl öğrenebilirim?

Tşk




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.