Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Özel sektörde pazar mesaisi
16-02-2010 19:37:42 kanakanefe #

Özel sektörde pazar mesaisi

bir testil fabrikasında özel sektörde çalışmaktayım. işyerinde şöyle bir konu var. bizi pazar günleri mesaiye getiripi çalıştırıyorlar fakat mesai ücreti ver miyorlar yerine vardıyanın bitiminde cumartesi günleri toplu olarak izin veriyorlar. normalde hem mesai ücretimizi vermeleri hemde hafta içi 1 gün izin vermeleri gerekmekte. ama mesai ücretlerimizi ödemiyorlar bunun için ne yapmamız nereye başvuruda bulunmamız gereklidir? cevaplarınız için teşekkür
ederim.
17-02-2010 02:50:30 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

Haftada kaç gün ve günde kaç saat çalışıyor, gün içinde kaç saat ara dinlenme ( çay-yemek molası) süreniz var?
17-02-2010 16:31:31 kanakanefe #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

haftada 6 gün, günlük 8 saat ,günlük 30 dakika çay ve yemek molası var. yalnız bu olayı sadece 23-7 vardiyasında yapıyorlar. diğer vardiyalarda yok mesai olarak yazılıyor diğer vardiyalar.
19-02-2010 20:19:07 kanakanefe #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

erdoğan hocam bi cevap bekliyorum ama verebilirmisiniz...
20-02-2010 10:26:26 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

Alıntı:
kanakanefe rumuzlu üyeden alıntı
haftada 6 gün, günlük 8 saat ,günlük 30 dakika çay ve yemek molası var. yalnız bu olayı sadece 23-7 vardiyasında yapıyorlar. diğer vardiyalarda yok mesai olarak yazılıyor diğer vardiyalar.
Günlük 7,5 saat çalışma süreniz var demek oluyor , ara dinlenme sürelerini çıkarsanız.
6 x 7,5 = 45 saat yapar ve bu da yasal çalışma süresidir.
Fazla çalışma dediğiniz zamanlar, 7.günde mi yapılıyor?
Hafta tatili mutlaka pazar günü olacak diye bir kural yok.
Haftanın herhangi bir günü hafta tatili olarak belirlenebilir.
Çalışma sürelerinize de bakıldığında yasal süreyi aşan bir fazla çalışmanız yok gibi görünüyor.
İşyeri, hafta tatili gününü pazartesi olarak ta belirleyebilir haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresini haftanın 6 gününe paylaştırdıysa.Bu durumda pazar günü sizin için normal çalışma günü olur ve pazar çalıştığınız için farklı bir ücrete hak kazanmazsınız.
22-02-2010 12:32:21 kanakanefe #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

bu olay sadece 23-07 çalışmalarında oluyor sürekli değil 7-15 ve 15-23 vardıyalarında pazar günleri mesai olarak yazılıyor sadece 23-07 vardıyasında mesai yazılmıyor. yani 23-07 vardiyasında yapılan mesainin hafta içi tatili yaptırılıyor fakat mesai ücreti ödenmiyor diğer vardıyaların hem tatili hem parası ödeniyor. cevabınız için teşekkür ederim şimdiden
24-02-2010 09:16:19 kanakanefe #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

erdoğan ocam mesajıma bi cevap bekliyorum ama yardımcı olabilirmisiniz?
24-02-2010 23:21:52 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

Alıntı:
kanakanefe rumuzlu üyeden alıntı
bu olay sadece 23-07 çalışmalarında oluyor sürekli değil 7-15 ve 15-23 vardıyalarında pazar günleri mesai olarak yazılıyor sadece 23-07 vardıyasında mesai yazılmıyor. yani 23-07 vardiyasında yapılan mesainin hafta içi tatili yaptırılıyor fakat mesai ücreti ödenmiyor diğer vardıyaların hem tatili hem parası ödeniyor. cevabınız için teşekkür ederim şimdiden
23-07 vardiyasında çalışanların çalışması kaçta bitiyor?
C.tesi 23:00 te başlayan çalışma süresi, pazar günü sabah 07:00 de mi bitiyor, yoksa, 07:00 den sonra da çalışmaya devam mı ediyor bu vardiya çalışanları?
27-02-2010 11:30:45 kanakanefe #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

aynı bölümün diğer kısımları na mesai ücreti ve tatili verilirken sadece bölümün bu kısmında mesai ücreti ödenmiyor. mesai yazılmayan olayda pazar 23:00 da başlayıp pazartesi 07:00 da bitiyor. bu mesainin tatili gelecek cumartesi kullandırılıyor ama mesai ücreti ödenmiyor. bu boyahane bölümü boya kısmında oluyor diğer kısımlar yani apre ve kalite kontrol bölümlerinde normal mesai ücereti ödeniyor ve tatili veriliyor.
28-02-2010 00:35:53 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Özel sektörde pazar mesaisi

Anlatamıyorsunuz, anlatamıyorum.
Gece 23:00-07:00 vardiyesinde yemek molanız-çay saatiniz var mı?
Varsa, bu ara dinlenme süresinin 30 dk. olduğunu kabul ederek,
23:00 dan sabah 07:00 a kadar olan 8 saatlik zaman içinde yarım saat ara dinlenme çıktığında 7,5 saatlik günlük çalışmanız var demektir.
6x7,5=45 saat, haftalık çalışmanız gereken yasal süredir. 6 günün sonunda hak kazandığınız hafta tatili de 1gündür( söylediğiniz cumartesi günü)
6 gün boyunca , günde 7,5 saatten fazla çalışmadıysanız veya hafta tatili gününde tatil yapıp çalışmadıysanız, alabileceğiniz herhangi bir fazla çalışma ücreti de olmayacaktır.

Kalite kontrol ve apre bölümlerinde de gece vardiyası var mı?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.