İhbar süresi dolan işçi çalışmaya devam eder ise işveren aynı istifa dilekçesi ile işe son verebilir mi?
8 ay çalıştığım işyerimden kendi isteğim ile istifa ettim. Yöneticim iş bulana kadar çalışmamı, bunun bir deneme süresi olduğunu ve değişen koşullarda kalmaya karar verirsem memnun olacağını iletti. İstifa dilekçemi yine de imzaladı. Birkaç hafta sonra kalmamın uygun olduğuna karar verdim. Aradan yaklaşık 9-10 hafta süre geçtikten sonra aniden işten çıkarıldım. İstifa dilekçem işleme kondu. İş yerimin uğradığı bir zararın benim yönetim hatamdan kaynaklandığı ve istenirse işyerinin benden tazminat talep edebileceği iletildi.
1-İhbar süresi tamamlandıktan sonra işçi çalışmaya devam ederse istifa dilekçesi geçerliliğini kaybeder ve işçi ihbar tazminatı almaya hak kazanır mı? Ne kadar süre içerisinde dava açılmalı?
2-Yasal maaşım gerçek maaşımın yaklaşık 1/3 ü kadar görünüyordu. SSK eksik ödeniyordu. 2 ayın bordrosunda da imzam var. Yine de eksik prim ödemelerinden dolayı dava açabilri miyim? bildirilen maaşın gerçek olamayacağı konusunda iş yerindeki pozisyonum ve eğitim durumum ve beyanım yeterli midir? İspat gerekir mi? Ne kadar süre içerisinde dava açılmalı?
3-İşe başlandığında ilk iki hafta maaş ödenmiyor ve ssk başlatılmıyor. Ayrıldığımdan itibaren ne kadar süre içerisinde dava açılmalı? Tüm ödemelerimi aldığıma dair belgelere atmak zorunda kaldığım imzalar engel teşkil eder mi?
Saygılarımla
1-İhbar süresi tamamlandıktan sonra işçi çalışmaya devam ederse istifa dilekçesi geçerliliğini kaybeder ve işçi ihbar tazminatı almaya hak kazanır mı? Ne kadar süre içerisinde dava açılmalı?
2-Yasal maaşım gerçek maaşımın yaklaşık 1/3 ü kadar görünüyordu. SSK eksik ödeniyordu. 2 ayın bordrosunda da imzam var. Yine de eksik prim ödemelerinden dolayı dava açabilri miyim? bildirilen maaşın gerçek olamayacağı konusunda iş yerindeki pozisyonum ve eğitim durumum ve beyanım yeterli midir? İspat gerekir mi? Ne kadar süre içerisinde dava açılmalı?
3-İşe başlandığında ilk iki hafta maaş ödenmiyor ve ssk başlatılmıyor. Ayrıldığımdan itibaren ne kadar süre içerisinde dava açılmalı? Tüm ödemelerimi aldığıma dair belgelere atmak zorunda kaldığım imzalar engel teşkil eder mi?
Saygılarımla