Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

4857 25/II E bendine göre işten çıkarılma

10-02-2010 20:51:50 bilgen_76 #

4857 25/II E bendine göre işten çıkarılma

2009 yılında rahatsızlığım nedeni ile çeşitli zamanlarda 4-5 kez istirahat aldım.
Bu istirahat zamanlarında çalışmak zorunda kaldığım için işe devam ettim. İşe devam ettiğim için sigortam tam yattı ve aynı zananda istirahat paramıda aldım. Bu nedenden dolayı işveren iş akdimi 25. madde II bendi e fıkrasınca iş akdimi sona erdirdi. Bu durumda hukuki haklarım söz konusumu?Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler
13-02-2010 00:40:48 Av.Ulaş Değirmenci #

Cevap: 4857 25/II E bendine göre işten çıkarılma

İstirahat parasından kasıt geçici iş göremezlik ödeneği mi?
14-02-2010 00:12:47 bilgen_76 #

Cevap: 4857 25/II E bendine göre işten çıkarılma

Evet kastettiğim istirahat parasıdır.işverenimin daha önce bilgisi olduğu halde,bu ay sonu itibariyle emekli olacağım için daha doğrusu tazminat hakkımı yıl itibariyle kazanacağım için böyle bir bahaneyle beni işten çıkarttılar.en kısa zamanda dava açmam gerekiyormu?çok teşekkürler cevaplarınız için saygılar....
14-02-2010 01:46:07 Av.Ulaş Değirmenci #

Cevap: 4857 25/II E bendine göre işten çıkarılma

İşgöremezlik ödeneğini işvereninize iade etmemeniz işveren lehine derhal fesih hakkının doğumuna yol açar. İşveren bu hakkını, eylemi öğrendikten sonra 6 işgünü içinde kullanmalıdır. Akdi halde yapılacak fesih haksız feshin hüküm ve sonuçlarına tabi olur. Diğer bir ifadeyle, kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanırsınız. Bir avukatın profesyonel yardımını almanızı öneririm.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.