Limited şirketten ayrılmak
Merhabalar
İlk etaplarda 2 ortak (%40-%60) olarak kurulan bir şirkete daha sonra ben de %10luk bir hisse verilerek dahil edildim. (%50-%40-%10)
Şirkete bir ortak daha dahil edildi ve durum (%25-%25-%40-%10) oldu. Benim bu ana kadar şirkette bir imza yetkim yoktu, müdürlük %40 hissede idi. Daha sonraları%25 hisseye sahip 2 ortak ayrılmaya karar verdi ve her ikisi de kendilerinde %4' lük hisse bırakıp kalanları bize devrettiler.(%4-%4-%46-%46)
Bu arada ben de şirket müdürlüğüne seçildim ve böylece 2 şirket müdürü oldu.(%46-%46)
%4' lük 2 ortak kendi kararları ile kalan hisselerini de devredip çıktılar. Böylece son durum 2 ortak ve (%46-%54) oldu.
Son durum olarak %46 lık hisse sahibi ben, şirket müdürlüğümden de feragat ettim. Tek müdür %54 lük hisse sahibi diğer ortak oldu.
Sorum şu; ben ortaklıktan ayrılmak istiyorum ve SGK' lıyım. Başka bir yerde maaşlı olarak çalışacağım ve de ordan da yeni bir SGK yapacaklar. Ortağım bana gidip çalışabileceğimi ama hisseleri devredemiyeceğimi çünkü şirketin borcu olduğunu söylüyor. Şirkete de iflas vermeyeceğini bu borçların kapanabileceğini belirtiyor. Bana borcun yarısına karşılık senet yaparsam hisseleri devredebileceğimi belirtiyor. Ben de senet yapmak istemiyorum ama ben şirkette yok ve başka yerde çalışmaya başlar isem ortağımın başıma neler getirebileceğini de bilmiyorum. Ayrıca SGK' ya da borcumuz ve 2 adet çek de müdürlüğüm zamanından kalma cirom var ama şahsi değil. Bunlarla ilgili de ay sonu mahkemeye davet ettiler. Şahsi bir zarar görür müyüm?
Benim en mantıklı olarak izlemem gereken yolu, varsa ortağım ile yapmam gereken anlaşma ya da sözleşmeleri belirtirseniz sevinirim. Ayrıca daha önceki ortakları da onların zamanında da olan borçlardan sorumlu tutabilirimiyiz? Ortaklar arasında bir kötü niyet yok ama kimin ne yapacağı bilinmez. Sonuçta borcu olan bir şirket.
Teşekkürler
İlk etaplarda 2 ortak (%40-%60) olarak kurulan bir şirkete daha sonra ben de %10luk bir hisse verilerek dahil edildim. (%50-%40-%10)
Şirkete bir ortak daha dahil edildi ve durum (%25-%25-%40-%10) oldu. Benim bu ana kadar şirkette bir imza yetkim yoktu, müdürlük %40 hissede idi. Daha sonraları%25 hisseye sahip 2 ortak ayrılmaya karar verdi ve her ikisi de kendilerinde %4' lük hisse bırakıp kalanları bize devrettiler.(%4-%4-%46-%46)
Bu arada ben de şirket müdürlüğüne seçildim ve böylece 2 şirket müdürü oldu.(%46-%46)
%4' lük 2 ortak kendi kararları ile kalan hisselerini de devredip çıktılar. Böylece son durum 2 ortak ve (%46-%54) oldu.
Son durum olarak %46 lık hisse sahibi ben, şirket müdürlüğümden de feragat ettim. Tek müdür %54 lük hisse sahibi diğer ortak oldu.
Sorum şu; ben ortaklıktan ayrılmak istiyorum ve SGK' lıyım. Başka bir yerde maaşlı olarak çalışacağım ve de ordan da yeni bir SGK yapacaklar. Ortağım bana gidip çalışabileceğimi ama hisseleri devredemiyeceğimi çünkü şirketin borcu olduğunu söylüyor. Şirkete de iflas vermeyeceğini bu borçların kapanabileceğini belirtiyor. Bana borcun yarısına karşılık senet yaparsam hisseleri devredebileceğimi belirtiyor. Ben de senet yapmak istemiyorum ama ben şirkette yok ve başka yerde çalışmaya başlar isem ortağımın başıma neler getirebileceğini de bilmiyorum. Ayrıca SGK' ya da borcumuz ve 2 adet çek de müdürlüğüm zamanından kalma cirom var ama şahsi değil. Bunlarla ilgili de ay sonu mahkemeye davet ettiler. Şahsi bir zarar görür müyüm?
Benim en mantıklı olarak izlemem gereken yolu, varsa ortağım ile yapmam gereken anlaşma ya da sözleşmeleri belirtirseniz sevinirim. Ayrıca daha önceki ortakları da onların zamanında da olan borçlardan sorumlu tutabilirimiyiz? Ortaklar arasında bir kötü niyet yok ama kimin ne yapacağı bilinmez. Sonuçta borcu olan bir şirket.
Teşekkürler