Bağkur Emeklisi SSK'lı olarak çalışabilir mi?
Merhaba
Benim size birden fazla sorum olacak ancak hepsi birbiriyle ilintili. Zaman ayırıp yanıtlayabilirseniz çok sevinirim.
Babam mağaza sahibi olarak 18/05/1984 tarihinde Bağkur'a girişini yaptırdı, 30/09/2003 tarihinde 13. basamaktan emekli oldu ve emekli maaşını almaya başladı. Ancak emekli olduktan sonra da tır şoförü olarak çalışmaya başladı, halen de devam etmekte. Şu an çalıştığı firma, babama kendisini SSK'ya kayıtlı olarak göstermek zorunluluğunda bulunduklarını belirtmiş. Prosedürün bu şekilde işlemek zorunda olduğu bir gerçek. Ancak babamın bazı çekinceleri var. Şöyle ki;
1) Bağkur'dan emekli maaşı alırken SSK'ya tabii bir işçi olarak çalışmaya devam ederse, Bağkur'dan aldığı emekli maaşında herhangi bir kesinti olur mu?
2)Eğer ki bir kesinti olacaksa ne kadarlık bir meblağa tekabül ettiğini ne şekilde hesaplayabilirim?
3)Görüştüğümüz bazı kimseler bizlere SSK'ya tabii olunurken, tamamen SSK'ya tabii olmak istemeyen kişilerin sadece kaza sigortası yapılması ihtimalinin bulunduğu yönünde bir söylemde bulundular. Bunun gerçekliği var mıdır?
4)SSK'lı bir çalışan olarak devam ettiği ve Bağkur maaşından kesintisinin yapıldığı varsayımından yola çıkarak; SSK'lı çalışanların faydalandığı "Çocuk Ödeneği"nden faydalanabilir mi? Eğer faydalanabiliyorsa bu ödenekte herhangi bir yaş sınırlaması, çalışıp çalışmama durumu gibi önşartlar söz konusu mu?
Yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Şimdiden teşekkür ederim
Neşe Çelikoğlu
Benim size birden fazla sorum olacak ancak hepsi birbiriyle ilintili. Zaman ayırıp yanıtlayabilirseniz çok sevinirim.
Babam mağaza sahibi olarak 18/05/1984 tarihinde Bağkur'a girişini yaptırdı, 30/09/2003 tarihinde 13. basamaktan emekli oldu ve emekli maaşını almaya başladı. Ancak emekli olduktan sonra da tır şoförü olarak çalışmaya başladı, halen de devam etmekte. Şu an çalıştığı firma, babama kendisini SSK'ya kayıtlı olarak göstermek zorunluluğunda bulunduklarını belirtmiş. Prosedürün bu şekilde işlemek zorunda olduğu bir gerçek. Ancak babamın bazı çekinceleri var. Şöyle ki;
1) Bağkur'dan emekli maaşı alırken SSK'ya tabii bir işçi olarak çalışmaya devam ederse, Bağkur'dan aldığı emekli maaşında herhangi bir kesinti olur mu?
2)Eğer ki bir kesinti olacaksa ne kadarlık bir meblağa tekabül ettiğini ne şekilde hesaplayabilirim?
3)Görüştüğümüz bazı kimseler bizlere SSK'ya tabii olunurken, tamamen SSK'ya tabii olmak istemeyen kişilerin sadece kaza sigortası yapılması ihtimalinin bulunduğu yönünde bir söylemde bulundular. Bunun gerçekliği var mıdır?
4)SSK'lı bir çalışan olarak devam ettiği ve Bağkur maaşından kesintisinin yapıldığı varsayımından yola çıkarak; SSK'lı çalışanların faydalandığı "Çocuk Ödeneği"nden faydalanabilir mi? Eğer faydalanabiliyorsa bu ödenekte herhangi bir yaş sınırlaması, çalışıp çalışmama durumu gibi önşartlar söz konusu mu?
Yardımcı olabilirseniz sevinirim.
Şimdiden teşekkür ederim
Neşe Çelikoğlu