Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

�stifam� tazminat m�?

21-10-2005 20:32:45 f�ratbaydemir #

�stifam� tazminat m�?

merhabalar
benim bi sorunum var.b�r sigorta �irketinde 14 ayd�r �al�smaktay�m.�irket sistem de�i�ikli�ine gidiyor.bug�n benden istifam istendi gerek�e olarak 4 uyar� verildi bu uyar�lar performans ve verim degerlendilmes�ne gore verildi herhangi bir i� ahlak�na ayk�r� b�r nedenle i�ten c�kar�lmam soz konusu deg�l.fakat �irket tazm�nat odeme yanl�s� deg�l.istafa etmey�p i�ten c�kar�lmay� beklersem tazm�nat�m�n odenmemesi g�b� b�r sorunla kars�las�rm�y�m.gerekce olarak,boyle b�r sey olmasa dah� is ahlak�na ayk�r� b�r davran�s� one surerek c�kar�rlarsa ne yapab�l�r�m onlara dava acmak zorunda kal�rm�y�m.ayr�ca asgari �cret art� pr�m sekl�nde �al�s�yorum.tazm�nat�m asgar� ucret uzer�nden m� yoksa brut ucretler�m uzer�ndenm� hesaplanacak?
tesekkur eder�m

22-10-2005 07:47:54 KASIMAN #

Say�n f�ratbaydemir,
E�er i�vereniniz performans�n�z�n d��kl��ne dayanarak hakl� fesih yapabilece�ini d��n�yor olsayd�, sizden istifa etmenizi istemezdi. Bir i��iyi i� ahlak�na ayk�r� nedenlerle i�ten ��karabilmek i�in, ciddi kan�tlar gerekir. E�er bu f�rsat� onlara vermediyseniz veya vermezseniz, sizi bu gerek�eyle ��karamazlar. �stifa etmemeniz halinde i�ten ��kar�l�rsan�z, tazminat ve i�e iade haklar�n�z sakl� kal�r. Tazminatlar�n�z resmiyette g�r�nen (veya g�sterilen) rakam �zerinden hesaplan�r. (yasada �ng�r�len di�er haklar ilave edilmelidir. yol, yemek vs.)
sevgiler

22-10-2005 08:30:57 ozgulekmekci #

merhabalar,�ncelikle performans d��kl�� sebep g�sterilerek ki�inin i� akdinin hakl� nedenlerle feshi diye bi�ey yokturiPerformans�n�z�n d��k oldu�unu d��n�yorlarsa tazminatlar�n�z� �deyerek ��k��n�z� yapmak zorundalar.�� ahlak�na ayk�r� hareketlerii ise �ddia etmeleri,bunu ayn� zamanda kan�tlama y�k�ml�l�klerinide do�urur. yani bu durumun ispatlanma borcu i�verene aittir.b�yle bir durum yoksa ve yinede sizi i�ten ��kar�rlarsa dava a�man�z kar��l��nda sizi tekrar i�e almak yada kazan�lm�� tazminatlar�n�z�n,y�ll�k izininizi (kullanmad�ysan�z)�cretinin yan�nda birde bu durumdan dolay� size tazminat �demek zoundalar.bence e�er b�yle bir durum yoksa istifa yazmay�n,evrak imzalamay�n,ihbar�n�z� ve k�deminizi hesaplay�n... ve hakedilmi�liklerinizi alarak i�ten ayr�l�n...

23-10-2005 21:39:02 f�ratbaydemir #

tesekkur ederim.alacag�m tazm�nat ne olu� b�lmem ama cal�st�g�m f�rma
gercekten buyuk b�r f�rma ve.verd�g�n�z b�lg�ler �c�n cok tesekkur eder�m

�stifam� tazminat m�?

�stifam� tazminat m�?

Hukuk Sitesi

Davalar

Avukatlar

HUKUK