Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Hakl� nedenle fesih

30-01-2010 08:28:19 behican #

Hakl� nedenle fesih

merhaba ben d�n i� yerime fazla mesai zam ve ikramiyelerimi alamad�g�m i�innoterden hakl� fesih ile i�ten ��karma aps evrag� g�nderdim.yaln�z �irketimin merkezi istanbulda ,avukat�m buradaki �al��t�g�m �ubeye g�nderdi evrag�m�.bu durumda ��k�� tarihim benim buradaki �ubenin teslim ald�g� tarihmi oluyor yoksa benim ihtarnameyi �ektigim tarihmi olur.

30-01-2010 19:45:53 behican #

Cevap: hakl� nedenle fesih

say�n avukat arkada�lardan acil bilgi bekliyorum l�tfen

16-02-2010 02:12:06 halidkavak #

Cevap: Hakl� nedenle fesih

Merhabalar ben 6 y�ld�r �zel bir �irkette sat�� dan��man� olarak �al��maktay�m ayl�k 350 saat �al��yoruz ve bordro asgari �cret ve mesaisiz bir �ekilde haz�rlan�yor ayr�ca resmi ve dini bayramlardaki �al��mam�zda bordroda g�sterilmiyor ve �cretleri �denmiyor 4 y�ll�k senelik iznim olmas�na ra�men kulland�r�lm�yor ve benim elimde i� yeri giri� ��k�� izelgelerimin bir ka� tanesinin fotokopisi var bunlarda a��kca belirtti�im durumlarda g�z �n�nde tek tarafl� i� akdimi fesih etsem sizce ne gibi bir durumla kar��la��r�m ? acil cevab�n�z� bekliyorum �imdiden te�ekk�r ederim...

16-02-2010 11:59:56 eftelyaz #

Cevap: Hakl� nedenle fesih

Bu konuda herkes sorusunu yazm�� ama bir yetkili cevab� alamam��.

Bende merak ediyorum �zel �irkette �al��yorum hafta i�i 8:30-18:00 cumartesi 8:30-13:30 ve yemek yar�m saat olmak �zere arada mesailerimde oluyor tabi onlar� saymasak bile toplamda 49,5 saat �al��yorum yemek saati ��k�nca.

Ekstra fazla mesai yapt��m�z zaman� form dolduruyoruz (ki onuda yar�m saat ve �st�n� say�yorlar yani 29 dk mesaiye kald��m�zda bir�ey yazam�yoruz) ve onu ara ara izin olarak veriyorlar verirlerse. B�yle bir�ey m�mk�n m� yoksa para olarak vermeleri �art m�?

Bu hakl� nedenle fesih olabilir mi?

�imdi bide yasada deniyor ki

Serbest Zaman
Madde 6 Fazla �al��ma veya fazla s�relerle �al��ma yapan i��i, isterse i�verene yaz�l� olarak ba�vurmak ko�uluyla,(ki ben b�yle bir ba�vuru yapmad�m paray� tercih ederdim) bu �al��malar kar��l�� zaml� �cret yerine, fazla �al��t�� her saat kar��l��nda bir saat otuz dakikay�, fazla s�relerle �al��t�� her saat kar��l��nda bir saat onbe� dakikay� serbest zaman olarak kullanabilir. (deniyor ki biz fazla mesaiye 1 saat kald�ysak bize 1 saat izin veriliyor)
��i hak etti�i serbest zaman�, 6 ay zarf�nda i�verene �nceden yaz�l� olarak bildirmesi ko�uluyla (her ay bitimi gerekli yerlere bu fazla mesailerde veriliyor) ve i�verenin, i�in veya i�yerinin gereklerine uygun olarak belirledi�i tarihten itibaren i� g�nleri i�erisinde aral�ks�z ve �cretinde bir kesinti olmadan kullan�r. (1 dk ge� kalsak kesiyorlar ama ge� ��k�nca bir�ey yok)
��inin bu kanundan ve s�zle�melerden kaynaklanan tatil ve izin g�nlerinde serbest zaman kulland�r�lamaz.

Bu durumda param� alma �ans�m yada hakl� nedenle fesih �ans�m var m�?

(uzun oldu kusura bakmay�n)

17-02-2010 03:07:01 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: Hakl� nedenle fesih

Alıntı:

halidkavak rumuzlu �yeden al�nt�

S�zle�menizi , fazla �al��ma �cretlerinizin �denmemesi, ger�ek �cretten d��k prim �denmesi nedenleriyle feshedip tazminat�n�z� talep edebilirsiniz.
�denmemesi durumunda i� mahkemesinde dava a��p fazla �al��malar�n�z� ve ger�ek �cretinizi �spatlaman�z gerekir.

17-02-2010 03:09:03 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: Hakl� nedenle fesih

Alıntı:

eftelyaz rumuzlu �yeden al�nt�

sizin de belirtti�iniz gibi, fazla �al��a kar��l��nda �cretinin �denmesi esas oland�r.�al��an kabul ederse, �cret yerine izin olarak ta kullanmak m�mk�nd�r.Ancak i�veren bu konuda tek tarafl� karar�yla hareket edemez.

Hakl� nedenle fesih