Bankadan istifa sonrasý bankanýn tazminat talebi

Öncelikle iyi günler diliyorum.Ýnþaat mühendisiyim.Bir devlet bankasýndan yaklaþýk 6 ay önce devlet memuru olarak mesleðimle baðdaþýk bir pozisyona atandýðým için istifa ettim.Bankaya baþladýðým ilk gün eðitimde herkese birer kaðýt daðýttýlar.Tabi okuduðumda imzalamakta tereddüt ettim.Taahhütname adý altýnda imzalatýlan bu kaðýt bizim hiç bir hakkýmýzý korumuyordu.Ama imzalamadan bankaya baþlayamayacaðýmýzý söylediler.Ýmzalamak zorunda býrakýldýk.Eðitimin ilk gününe kadar böyle bir kaðýt imzalayacaðýmýzý bilmiyorduk.Ýlk 6 ay stajyerlik süremiz vardý.Yani 6 ay deneme süresi.Ancak taahhütname süresizdi.Ve ben stajyerliðim bile dolmadan istafa ettim.Yani bankayla iþ akdi imzalamadým.Ýmzaladýðýmýz taahhütnameyi sayfanýn altýna yazdým.
2 gün önce bankanýn bana eðitim ve taahhütname bedeli için dava açtýðýný öðrendim.Dava kaðýtlarý bana ulaþtý.7 nisanda duruþmam var.Banka benden 10000 TL taahhütname 2170 TL eðitim olmak üzere 12700 TL tazminat talep ediyor.Acaba bu durumda ne yapabilirim.Banka bu parayý benden alabilir mi.Yardýmcý olursanýz çok memnun olurum.Ýyi günler.:alala


TAAHHÜTNAME

Türkiye Halk Bankasý A.Þ. Genel Müdürlüðünün 19.07.2008 tarihinde açtýðý sýnavý kazanmamý müteakip tarafýma verilen……..sicil numarasý ve ……….unvaný ile bankacýlýk ve görevimin gerektirdiði yetkinlikleri kazanmak, mesleki ve kiþisel gelim ve davranýþlarýmý geliþtirmek için bankaca verilecek eðitimlere katýlmayý,

Eðitimler sonrasý bankanýn belirleyeceði göreve herhangi bir nedenle baþlamaz veya göreve baþladýktan sonra 5 yýl içinde bankadan istifaen ayrýlýr ya da bankaca iþ sözleþmem Ýþ Kanunu hükümleri doðrultusunda haklý nedenle fesh edilirse, Bankaya(eðitim-konaklama bedelini ve 10.000.-YTL’yi) 5 gün(iþgünü) içinde nakden ve defaten ödemeyi, verilen süre içinde yerine getirmediðim takdirde, talep edilen tutarý………faizi ve sair masraflarý ile birlikte ödemeyi, doðacak ihtilaflarda Ankara Mahkemeleri ve Ýcra Müdürlüklerinin yetkisini kabul ve taahhüt ederim.

Bu konuda bilgisi olan yok mu?Yardýmcý olursanýz çok memnun olurum...

Tek taraflý düzenlenmiþ olan 10.000Tl bedeli ödemekten kurtulma þansýnýz olsa da, eðitim giderini karþýlamaktan kurtulma þansýnýz yok.

Eðitim bankacýlýk yapabilmemiz için mecburdu sonuçta.Ben o eðitimle 6 ay boyunca bankaya kaç trilyon kazandýrdým.Ayrýlýp baþka bankada çalýþmaya baþlamýþ olsam tamam eðitim bedelini gönül rahatlýðýyla öderim ama devlete inþaat mühendisi olarak atandým ve bundan sonra bankayla alakalý bir iþte çalýþma olasýlýðým da yok.Bu durumda bence eðitim bedelini almalarý doðru deðil.

Sizce siz haklýsýnýz elbette.
Ya banka?
Bir inþaat mühendisine neden bankacýlýk eðitimi vermek istesin ki?
Bankacýlýk yapacaðýnýzý taahhüd etmiþsiniz, bu taahhüdünüzü gerçekleþtirmeniz için gereken eðitimi saðlamýþ,masraflar yapmýþ.Neden? Siz olsanýz yaptýðýnýz karþýlýðýný alamadýðýnýz bir masrafýn tazminini istemezmisiniz?

Tabi öyle ama ben o eðitimle 6 ay çalýþtým.Banka bizden önce girip istifa edenlerin hiçbirine dava açmamýþ bizim suçumuz ne?Hem ben bankaya girerken beni mesleðimle baðdaþýk bir pozisyonda deðerlendireceklerini söylemiþlerdi.Tabi bunu yazýlý beyan etmedikleri için kanýtlayamam.Bu seneki sýnavda banka eðitimden önce duyuru yapmýþ taahhütname imzalanacaktýr tüm eðitime gelenlerle falan diye.Bizim hiçbirþeyden haberimiz yoktu.Bilseydim eðitime gitmezdim baþlamazdým zaten.Orda imzalamak zorunda kaldýk.Bunun hiç bir deðeri yok mu yani.Bana önceden haber verilseydi hiç baþlamazdým.

Okumadan mý imzaladýnýz? Evetse cevabýnýz , büyük hata !Hatanýzýn bedelini ödemek durumundasýnýz.
Okudunuz ve imzaladýnýzsa, ta baþýndan zaten bildiðiniz bir durum, ödemek durumundasýnýz.
Doðrudan ödemek yerine itiraz edip, mahkeme kararýyla ödemeyi seçebilirsiniz,böylece itiraz sebeplerinizi açýklayýp, belki indirim þansýna sahip olabilirsiniz.

Erdoðan Bey beni aydýnlattýðýnýz için gerçekten çok teþekkür ederim.

Ayný konudan dolayý banada dava açýldý, 22.04.2010 dava günü. 455-tl eðitim masrafý ve 8.000-tl isteniyor. Eðitim masrafýný yatýrdým.
Bende þunu sorayým. Madem kanunlar adaleti saðlamak içindir. Matematiksel olarak iþten çýkma durumunda iki olasýlýk var, ya istifa yada iþ akdi feshi, Þimdi þunu sorayým.
Taahhütnamede iþten 5 yýl içinde ayrýlýrsam tazminat ödemem gerekiyor, banka beni iþten çýkarýrsa yine benim tazminat ödemem gerekiyor. Bu nasýl oluyor???
Hem iþ kanununda iþçi aleyhine düzenlenen tek taraflý cezai þart olan sözleþme geçersiz ise banka hangi mevzuat/kanun/içtiat göre dava açýyor.
Bilgi vermenizi rica ederim.

Saygýlarýmla.

Matematik hesabýnýz herkes tarafýndan bilinen bir gerçek olsa da, imzaladýðýnýz sözleþme ve bahsettiðiniz madde içeriðini sadece siz biliyorsunuz.
Daha fazla detay verebilirseniz, daha fazla matematik iþlemi de yapýlabilir,cevap ta bulunabilir sn.mermes23