İş devir sözleşmesini imzaladık geri dönüşü olur mu?
Merhabalar...
Özel bir şirkette 2.5 senedir çalışmaktayım. 31 aralık 2009 itibari ile çalıştığım firma küçülüyorum bahanesiyle benim tüm haklarımla devredildiğime dair bir "İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVRİNE İLİŞKİN PROTOKOL" başlığı altında bir belgeyi imzaladık fakat gördük ki sonrasında çıktığımız firmanın personel kadrosunda bizden boşalan yer, başka insanlar tarafından dolduruldu. maalesef biz, o protokolü imzalamış bulunduk ve tazminatımız ödenmeden diğer firmaya geçirildik. Fakat geçtiğimiz firmada hala sözleşme imzalamadan çalışmaktayız. Şimdi benim sorum imzalamış olduğumuz ve üzerinden 19 gün geçmiş olan bu belge varken ellerinde bizim itiraz etme, tazminat hakkı isteme veya işe geri dönüş davası açma gibi girişimlerde bulunabilir miyiz, bulunsak bile ne derece başarılı olabiliriz? Bilgilendirirseniz çok memnun olurum.
Kendimizi kandırılmış hissediyoruz ki resmen kandırıldık biz çıkartıldık yerimize başka bireyler alındı ve biz buna itiraz etmek, tazminatımızı almak istiyoruz.
Özel bir şirkette 2.5 senedir çalışmaktayım. 31 aralık 2009 itibari ile çalıştığım firma küçülüyorum bahanesiyle benim tüm haklarımla devredildiğime dair bir "İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEVRİNE İLİŞKİN PROTOKOL" başlığı altında bir belgeyi imzaladık fakat gördük ki sonrasında çıktığımız firmanın personel kadrosunda bizden boşalan yer, başka insanlar tarafından dolduruldu. maalesef biz, o protokolü imzalamış bulunduk ve tazminatımız ödenmeden diğer firmaya geçirildik. Fakat geçtiğimiz firmada hala sözleşme imzalamadan çalışmaktayız. Şimdi benim sorum imzalamış olduğumuz ve üzerinden 19 gün geçmiş olan bu belge varken ellerinde bizim itiraz etme, tazminat hakkı isteme veya işe geri dönüş davası açma gibi girişimlerde bulunabilir miyiz, bulunsak bile ne derece başarılı olabiliriz? Bilgilendirirseniz çok memnun olurum.
Kendimizi kandırılmış hissediyoruz ki resmen kandırıldık biz çıkartıldık yerimize başka bireyler alındı ve biz buna itiraz etmek, tazminatımızı almak istiyoruz.