Çalışanın Yöneticisini Sorgulama Hakkı !
Şirket çalışanlarının kasıt taşıdığı düşünülen hata yapmaları durumunda kendilerinden alınan savunmaya istinaden yazılı veya sözlü uyarı hatta iş akdini fesih'e kadar varabilen sonuçlar çıkabilmekte iken.
Özel şirketlerde sık karşılaşılan, yöneticisi tarafından psikolojik baskı ve dayatma ile istifaya zorlanan çalışan, yöneticisi tarafından uğradığı haksızlığı üst yönetim ya da İnsan Kaynakları Sorumlusuna bildirerek savunma yazısı talep edebilir mi? olayı iş mahkemesine taşıması durumunda bu tür belgeler delil mahiyetinde değerlendirilebilir mi?
Özel şirketlerde sık karşılaşılan, yöneticisi tarafından psikolojik baskı ve dayatma ile istifaya zorlanan çalışan, yöneticisi tarafından uğradığı haksızlığı üst yönetim ya da İnsan Kaynakları Sorumlusuna bildirerek savunma yazısı talep edebilir mi? olayı iş mahkemesine taşıması durumunda bu tür belgeler delil mahiyetinde değerlendirilebilir mi?