Firma Belge Gizliliği
Gereğinden fazla elastikiyete ulaştığından kopma noktasına gelen Ödenmeyen Fazla çalışma - İspat başlıklı konuda geçmesine rağmen, cevaplanmamış önemli bir ayrıntı olduğunu düşündüğüm.
Hakkını ispat için (fazla çalışma saatini gösterir evraklar) işyerinden edineceği belge kopyalarını mahkeme yada avukatına bizzat sunan işçinin. İşveren tarafından, çalışanın şirket bilgilerinin gizliliği ilkesini ihlal ettiği iddia edilerek karşı dava ile tazminata mahkum edilmesi mümkün müdür?
Hakkını ispat için (fazla çalışma saatini gösterir evraklar) işyerinden edineceği belge kopyalarını mahkeme yada avukatına bizzat sunan işçinin. İşveren tarafından, çalışanın şirket bilgilerinin gizliliği ilkesini ihlal ettiği iddia edilerek karşı dava ile tazminata mahkum edilmesi mümkün müdür?