İş Akdinin Karşılıklı Sona Erdirilmesi
Merhabalar, işverenim tarafından 22/11/09 tarihinde işten çıkarıldım. Bana ikale yoluyla sona erme nedeni ile iş akdi fesih imzalattırdılar. İkale bedeli olarak yazdıkları bir rakam la mutabık kaldığımızı belirtmişler, bu nedenle ihbar ve kıdem tazm.hak kazanamadığımı, işe iade davası açma hakkımında doğmadığını kabul edermişim. Buna rağmen dava ikame etmesi halinde ikale bedelini mevduata uygulanan faiz ile şirkete ödemeyi taahhüt edermişim. Bana ödenen ikale bedeli; kıdem ve ihbar tazminatım tutarım ve buna ek olarakta işsizlik ödeneğinin tutarı hatta fazlası diye adlandırdıkları 4maaş ikramiye verdiler. Şartları işsizlik ödeneğine başvurmamam. Bu yazı ayrıldığım gün bana verilemedi,15/01/10 da gönderdiler, Konu hakkında işyerine dava açabilirmiyim acaba? Ve ne türde? Yardımcı olmanızı rica eder, iyi çalışmalar dilerim.