Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem tazminatı?
11-01-2010 18:07:08 projist #

Kıdem tazminatı?

Öncelikle herkese merhaba, 3,5 senedir bir şirkette çalışmaktayım. primlerim asgari ücret üzerinden kesintisiz yatmakta. bugün işten ayrıldım. işveren ile ufak ama kesinlikle saygısızlık içermeyen bir tartışma sonucu "ben gidiyorum" dedim. "eşyanı al git" dedi. artık geri dönüş yok.

yanlışım var mı bilmiyorum ama şimdi anladığım kadarı ile ben 4857 sayılı iş kanununa tabiyim ve 2 türlü tazminat hakkım oluyor. "kıdem" ve "ihbar". ihbar aynı anda olmuş sayılıyor yanılmıyorsam, onu talep edemem. ama 3,5 sene çok çalışarak emek sarfettiğim için "kıdem" tazminatımı talep etmek istiyorum. prosedürü de bilmiyorum. dilekçe mi yazıcam, sgk ye mı gidicem? işverenim mi bana imzalatıcak? birde ne kadar ücret alabilirm tahmini ? yardımcı olursanız çok sevinirim. teşekkürler
11-01-2010 18:22:47 Av.İlknur Sezgin Temel #

Cevap: kıdem tazminatı??

Alıntı:
projist rumuzlu üyeden alıntı
"ben gidiyorum" dedim. "eşyanı al git" dedi. artık geri dönüş yok.
İşte bu "ben gidiyorum" sözü, sizi kıdem tazminatından da mahrum bıraktı ne yazık ki.
12-01-2010 16:37:50 farukönge #

Cevap: kıdem tazminatı??

öncelikle herhese merhaba bir özel şirkette 3 senedir çalışmaktayım çalıştığım iş yeri alkollü bir yer ve işletmecilerimizde alkol kullanıyorlar bundan 2 ay önce patronunuz bütün personele küfür edip kendinize iş bakın hiç birinizi bayramdan sonra burda görmek istemiyorum şayet burda kalırsanız hepinize burasını zından ederim dedi ve bundan 5 gün önce ailevi nedenlerden dolayı belli bir miktar para istedim ve bunun karşılığını tokatla aldım işe ihtiyaçım olduğu için bakmakla hükümlü olduğum bir ailem ve sakat bir annem olduğu için iş yerinden ayrılamıyorum fakat 3 senelik emeğimin de karşılığını almadan iş yerinden çıkmak istemiyorum tabii birde çalıştığım iş yeri restaurant olduğu için günde 12-13 saat çalışıyorum maaşım asgari ücretten gösteriliyor bayram parası yok mesai yok ben bu haklarımı nasıl alabilirim cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim ilknur hn.
14-01-2010 22:21:30 fatih1225409 #

Cevap: kıdem tazminatı??

Alıntı:
farukönge rumuzlu üyeden alıntı
öncelikle herhese merhaba bir özel şirkette 3 senedir çalışmaktayım çalıştığım iş yeri alkollü bir yer ve işletmecilerimizde alkol kullanıyorlar bundan 2 ay önce patronunuz bütün personele küfür edip kendinize iş bakın hiç birinizi bayramdan sonra burda görmek istemiyorum şayet burda kalırsanız hepinize burasını zından ederim dedi ve bundan 5 gün önce ailevi nedenlerden dolayı belli bir miktar para istedim ve bunun karşılığını tokatla aldım işe ihtiyaçım olduğu için bakmakla hükümlü olduğum bir ailem ve sakat bir annem olduğu için iş yerinden ayrılamıyorum fakat 3 senelik emeğimin de karşılığını almadan iş yerinden çıkmak istemiyorum tabii birde çalıştığım iş yeri restaurant olduğu için günde 12-13 saat çalışıyorum maaşım asgari ücretten gösteriliyor bayram parası yok mesai yok ben bu haklarımı nasıl alabilirim cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim ilknur hn.
Başka bir sitede olsam size kesinlikle şiddet uygulayın diyeceğim ama bu saygın sitede bu hoş karşılanmaz bir çalışana nasıl tokat atılır aklım almıyor




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.