Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İstifa ettim işten çıkamıyorum

09-01-2010 00:15:52 msadık #

İstifa ettim işten çıkamıyorum

merhaba ben 05/01/2010 tarihinde iş yerimden istifa ettim askerlik nedeniyle.şubat ayında askere gidecem.daha öncede bu konuda sorun yaşamıştım işyerimletazminatımdan dolayı..şu an benim istifa işlemlerim hala başlatılmadı.ilişiğimi ne zaman kesmeliler?yön.kurulundan onay beklendiğini söylüyorlar.bunu yapabilirlermi.dilekçemi noter aracılığıyla gönderdim.istifaname şeklinde diye bi yazı yazdılar. beni ne kadar bekletebilirler,eğer bekletemezlerse ben ne yapmalıyım.yardımınızı bekliyorum teşekkürler.
ben bu iş yerinde yaklaşık 2,5 yıldır çalışıyorum.daha önceden istifa edeceğimi yazılı olarak bildirmedim direk istifa ettim.bu tazminat almamda sorun yaratırmı?
09-01-2010 08:11:59 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum

Noterden gönderdiğiniz ihbarda askerlik nedeniyle ayrılacağınızı ve ayrılacağınız tarihi belirttiyseniz bu sabah işe gitme zorunluluğunuz yok demektir.
Dilerseniz bir ihbar daha gönderip daha önceki bildiriminize rağmen henüz işlemlerinizin yapılmaması nedeniyle zorluklar yaşadığınızı belirtip,sözleşmenizi askerlik görevi nedeniyle feshettiğinizi, kıdem tazminatı ve ücretlerinizin örn.7 gün içinde ödenmesini talep eder, noterden çıktıktan sonra da bir daha işyerinize gitmeyebilirsiniz.
Tazminat konusunda zorluk çıkarma ihtimali elbette %50 ya çıkarırlar , ya çıkarmazlar.Ödenmeyen tazminatınız için iş mahkemesinde 10 yıllık zaman aşımı süresi içinde dava açabilirsiniz.
09-01-2010 10:16:42 msadık #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum

yani şu an beklemede kalmalıyım öylemi.noterden zaten evraklarımı gönderdim tarihler açık ve net yazılı.askerlik şubesinden aldığım evrakta mevcut. anlamadığım beni ne kadar böyle bekletebilirler.noterden ihbar,ihbar nereye kadar erdoğan bey.
09-01-2010 12:57:14 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum

Ayrılma kararınız sadece size kalmış bir karardır, bunun için birilerinin iznine onayına ihtiyacınız yoktur.
Askerlik nedeniyle ayrılıp, kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz, bu da İş Kanunu ile korunmuş hakkınızdır.
Yazıyı gönderdiğiniz andan itibaren artık işyerine gitme zorunluluğunuz bulunmamaktadır.Belirttiğim gibi, tazminatınız ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekir.
Hayırlı teskereler:)
09-01-2010 13:20:53 msadık #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum

peki anladım. şu an bahsettiğiniz ihbari noterden tekrar yapmak istiyorum.nasıl yazacagımı bir taslak halinde bildirebilirmisiniz acaba.
09-01-2010 13:51:27 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum

İşte bir onu yapamıyoruz:)
Yukarıda da belirttiğim gibi, ayrılma sebebinizi,ayrılma tarihinizi ve talebinizi bildirin yeterlidir.
09-01-2010 14:10:03 msadık #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum

peki çok teşekkür ederim.:)
11-01-2010 10:38:10 msadık #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum erdoğan bey

erdoğan bey biraz önce şirketimin insan kaynaklarıyla görüştüm.bana çalışmam için ihbar gönderdiklerini söylediler.sebebide onlara askere kesin sevk belgesi olan sülüs kağıdını vermeiş olmam olduğunu söylediler.sülüs bana askere gitmeden 1-2 hft önce gelecek.bu süre benim için çok az.ben şubeden başka bir belge almıştım.belgede celp dönemi şubat ayı, muhtemel sevk tarihi 21 şubat olarak yazıyor.ama şirket bunu kabul etmiyor bu kesin değil diyor.ben bu şekilde senin işlemlerini yapamam diyo.y açlışacaksın ya raporlu olacaksın,yada ücretli veya ücretsiz izinli olman gerekir diyo,ben sana prim yatırıyorum diyo.ne yapacam gerçekten çalışmam gerekiyormu lütfen yardım edin.
11-01-2010 10:40:53 msadık #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum

ben onlara dedimki bu belge gelince paramı yatırırsınız. o zamana kadar biz seni nasıl gösterecez diyorlar.
11-01-2010 12:09:42 msadık #

Cevap: İstifa ettim işten çıkamıyorum

lütfen cevap bekliyorum.bugün ne yapılması gerekiyorsa başlayacağım.daha önce beni mazeretsiz 3 gün işe gelmediğimden dolayı işten çıkarıyorlardı.eger yine böle bişe yaparlarsa bu gün 1 gün....




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.