Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Tekrar SGK'lı olmak (babadan yararlanmak)

03-01-2010 03:54:05 giz_em #

Tekrar SGK'lı olmak (babadan yararlanmak)

Merhabalar..

Sorum şu; ben haziran 2008de işe girdim ve şubat 2009da çıktım..Haliyle babamın sigortasından çıkmış oldum kendi sigortam olduğundan..ayrıca sgk ya başvurup çalışırken aktifleştirmiştim..Fakat şimdi şubattan beri işsizim ve tekrar babamın sigortasından (sağlıktan dolayı) yararlanabilir miyim? babamda emekli sgkdan
03-03-2010 23:59:27 betul_senol #

Tekrar SGK'lı olmak (babadan yararlanmak)

Ben de 1 yıldır işsizim ve babamın sigortasından yararlanmak istiyorum. Mümkünmüdür?
04-03-2010 17:18:49 sakar #

Cevap: Tekrar SGK'lı olmak (babadan yararlanmak)

İlgili kanunları gereği tedavi yardımları karşılanan kişiler, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte herhangi bir işleme gerek kalmaksızın, bu Kanun açısından genel sağlık sigortalısı veya genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılır. Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte ilgili kanunları gereği bakmakla yükümlü olunan kız çocukları bu Kanun gereğince de bakmakla yükümlü olunan kişi sayılır. Ancak durumlarında değişiklik olduğunda sağlık hizmetlerinden yararlanma koşulları bu Kanun hükümlerine göre yeniden belirlenir. Bu kişilerin sigortalı ve sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişilere ilişkin bilgileri ilgili kurumlar tarafından bu Kanunun yürürlük tarihinden itibaren en geç üç ay içinde Kuruma bildirilir.
---------
Yukarıdaki bölüm 5510 s.K.nun Geçici 12.maddesinden aktarılmıştırAşağıdaki hüküm de aynı maddedir.
---------------
3816 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit edilen aile içindeki kişi başına düşen gelir payının aylık tutarı; asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduğu tespit edilen kişiler için 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının üçte biri, asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilen kişiler için 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarı; asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilen kişiler için 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlük tutarının iki katı prime esas asgari kazanç tutarı olarak esas alınır.
-------------------
Açıklaması:Durumunuzu, eski kanunlara göre sahip olduğunuz hakkınızın
SGKlı olmanızdan dolayı yanmasından sonra,SGKdan çıkınca eski hale dönemeyeceğinizi ve yeni kanuna tabi olacağınızı anlatıyor, ilk aktardığım.
İkincisi ise: Sağlık hizmetlerinden prim ödemeden faydalanabilmeniz için; ailede kişi başına düşen gelir asgari ücretin 1/3ünden az olmalıdır, diyor.Eğer kişi başına gelir; asgari ücretin 1/3ü ile asgari ücret kadar ise, o gelir beyan eden SGKlının ödeyeceği prim kadar prim ödeyerek sağlık hizmeti alabilirsiniz diyor.
İşte, bu sebepten; bakmakla yükümlü olduğum 18 yaş üstü çocuğumu ne kadar süreceği belli olmayan bir işe sokmuyorum.Girip çıktığı an şu andaki hakkı yanacak.
İyi günler...
04-03-2010 17:23:40 KOZAA #

Cevap: Tekrar SGK'lı olmak (babadan yararlanmak)

Yaşınızı ve babanızın ne zaman emekli olduğuna dair ayrıntılı bilgi verirseniz; daha iyi cevaplar alabilirsiniz diye düşünüyorum.
05-03-2010 16:48:14 betul_senol #

Cevap: Tekrar SGK'lı olmak (babadan yararlanmak)

Bilgi için teşekkürler ama daha detaylı bilgi için; babam 1998 senesinde emekli oldu ben ise 25 yaşındayım.. 1 yıldır da işsizim..

Teşekkür ederim..




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.