Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Sözleşmeli Personel İşten Ayrılma
30-12-2009 15:35:30 ordu_nikah_memuru #

Sözleşmeli Personel İşten Ayrılma

01.10.2003 tarihinde ............. Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’na bağlı büro elemanı olarak başlayıp, 2007 yılında tüm haklarım ile geçişimin yapıldığı kurumunuzdan 4857 Sayılı İş Kanunun 5.maddesine aykırı davranılması, maddi ve sosyal hakların yetersizliği nedeni ile 22.01.2010 tarihinde ayrılmak istiyorum.
4857 Sayılı İş Kanunun 59.maddesi uyarınca gerekli işlemlerin yapılarak belirtilen tarihte çıkışımın verilmesini arz ederim.


YUKARIDA YAZMIŞ OLDUĞUM İS,ŞTEN AYRILMA DİLEKÇEMDE HERHANGİ BİR AYKIRILIK VEYA BENİ ZORA SOKACAK BİR DURUM OLUŞURMU. DİLEKÇEDE DE BELİRTİĞİM GİBİ KULLANMADIĞIM İZİN PARALARI İSTEĞİ İÇİN BU DİLEKÇE YETERLİMİDİR.
BU DİLEKÇE İLE NE GİBİ HAKLAR ELDE EDEBİLİRİM.
30-12-2009 16:29:25 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Sözleşmeli Personel İşten Ayrılma

Büyük harfle yazmayın, ne dilekçenizde ne de sitemizde!
İzin ücretlerinizin de ödenmesini açıkça belirtseniz daha iyi olmaz mı?
Hoş, belirtmeseniz de kullanmamış olduğunuz izinlerinize ait ücretler ödenir.
05-01-2010 18:51:10 cresss #

Sözleşmeli Personel İşten Ayrılma

Merhabalar,
Ben 1 ay önce özel bir okulda ücretli öğretmen adı altında işe başladım. Ücretli öğretmen gibi görünüyorum ama kadrolu öğretmen gibi çalıştırılıyorum. Sözleşmede haftada 15 saat dersim görünüyor ama 26 saat derse giriyorum benm yerime defteri başka öğretmene imzalatıyorlar. Ders saati üzerinden değil net bir maaş alıyorum ama 26 saatlik ders ücretini hesapladığımda aldığım maaştan daha yüksek çıkıyor. Üstüne ssk'mı da ödemiyorlar. 31 ağustosa kadar sözleşme imzaladım ama bu sıkıntılardan dolayı 2. dönem işten ayrılmak istiyorum. Ne gibi bir prosedür izlemem gerekir? İmzaladığım sözleşmeden dolayı problem yaşar mıyım?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.