Özürlünün işten ayrılması
Merhabalar,
Bir özürlü çalışan işten ayrıldığında 15 gün içersinde İş Kurumuna bildirmemiz gerekiyor. Peki bildirmezsen herhangi bir para cazası var mı? Üstelik Personel durum çizelgesinde de özürlü çalışan sayısı düşülmemiş. 4 ay önce çalışan yeni bildirim yapılacak .Nasıl yapılmalı ve daha sonra iş kurumuna başka yazışma yapılmalı mı örneğin yeni özürlü talebi gibi.
Bir özürlü çalışan işten ayrıldığında 15 gün içersinde İş Kurumuna bildirmemiz gerekiyor. Peki bildirmezsen herhangi bir para cazası var mı? Üstelik Personel durum çizelgesinde de özürlü çalışan sayısı düşülmemiş. 4 ay önce çalışan yeni bildirim yapılacak .Nasıl yapılmalı ve daha sonra iş kurumuna başka yazışma yapılmalı mı örneğin yeni özürlü talebi gibi.