Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

SSK prim ve ceza ödemesi
08-10-2005 12:56:03 sezar_sadık #

SSK prim ve ceza ödemesi

4 yıl bir işyerinde çalıştım müdürümüzle tartışarak işten atıldım tazminatımı almaya gittigimde tazminatımın olmadıgını söylediler bunun üzerine ssk primlerim yatırlmadıgını fark ettim ve mahkemeye baş vurdum davayı kazanmam durumunda iş veren ne kadar ssk prim ve cezası öder
08-10-2005 14:21:11 Av.Abbas Bilgili #
Açtığınız dava SSK ile ilgili hizmet tespiti davası ise ve bunu da kanıtlarsanız işveren SSK'ya hem o günlerin primini ve hem de cezasını öder. Bu cezaların, prim ödememkteki sürekliliğe göre yükseleceği açıktır ve oldukça yüksek olacağından şüphen olmasın. Bu cezalar sana ödenmeyeceğine göre ne kadar olduğunu ne yapacaksın?
Esasen sen bir de iş mahkemesinde 4 yıl için kıdem tazminatı davası açmalısın. Çünkü primlerin ödenmediği için işten ayrılmakta haklısın. Bu hususu ileri sürerek kıdem tazminatı alabilirsin. şayet işverenin seni işten kovduğunu kanıtlayabilirsen hem ihbar ve hem de kıdem tazminatı davası açmalısın. selamlar. Av. Abbas Bilgili
09-10-2005 17:06:12 sezar_sadık #
bu çalıştıgım firma benimle anlaşarak davayı bırakmamı istiyor bunu karşılıgında 4 yıllık sigortasız çalışmanın karşılıgında ne kadar bir fiyat söylemeliyim net 420 ytl maaş alıyordum
09-10-2005 18:53:28 yyln #
Sn: Sezar Sadık,
İşvereninizin sizi 4 yıl süre ile sigortasız çalıştırması nedeniyle ne kadar ceza ödeyebileceğini söylemek mümkün. Ancak, işverenin ödemesi gereken cezanın sigortalıyı ilgilendirmediği hususu Sn. Abbas Bilgili tarafından da açıklanmıştı. Siz bunu pazarlık konusu yapmak yerine, 4 yıl süreli hizmetinizin sigortasız kalması halinde neler kaybedebileceğinizi düşünseniz daha uygun olur. Zira, bazen bir günlük sigortalı hizmetin olmaması bile, bir işverenin bir kişiyi 4 yıl süre ile sigortasız çalıştırması nedeniyle ödeyebileceği cezanın çok çok üzerinde bir bedele mal olabilmektedir.
11-10-2005 12:32:43 dem #
slm ben de 2002 kasım ayında hizmet tespiti davası açtım ve dava 2005 şubat ayında sonuçlandı.sigortasız çalıştırıldığım 302 günümün işlenmesi için hak kazandım ama kazanmakla kalmıyor işveren işyerini devrettiği ve şu anda başka adresine ulaşılamadığı için ssk günlerimi işlemiyor.ilk önce para tahsil edilecek o da tebligatlar geri döndüğü için işverene ulaşılamadığını ve ellerinde başka adres olmadığı için de işlemlerin şu anda beklemede olduğunu daha sonra işverene ulaşabilirlerse ve tabii ki zaman aşımına uğramazsa günlerim işlenecek.harcadığım para,zaman ve sıkıntısı da cabası şu anda elimde sadece kazandığım karar var ve hiçbir şekilde günlerimin işleneceğini ummuyorum.devlet sadece işvereni kolluyor bir devlet dairesi alacağı için her bir yolu denemesi gerekirken şu anda sadece beklemede kalıyorlar.vatandaşlık numarası,vergi numarası çıkarıldı hiçbir işlem bu numaralar olmadan yapılamıyor ama yine de işverene ulaşılamıyorsa devlet daireleri nasıl işliyor görüyoruz.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.