Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla mesaide işçiyle anlaşmak

12-12-2009 12:58:18 esssrarengiz #

Fazla mesaide işçiyle anlaşmak

8 saat çalışan bir işçinin günde 12 saat çalışması istenip ve maaşına da ilave maaş zammı yaparak veya fazla çalışma ücreti şeklinde işverenin anlaşması durumunda işveren kendini herhangi bir işten çıkış olduğunda (mahkemeyle uğraşmamak için) kendini güvenceye alması için işçiye ne tür belge imzalatılabilir.
İşçiye her gün fazla çalışma ücreti maaş zamanında ödenecektir.Haftada 1 gün de tatil olacaktır.
12-12-2009 13:06:08 av.ramazanyalvaç #

Cevap: Fazla mesaide işçiyle anlaşmak

Alıntı:

esssrarengiz rumuzlu üyeden alıntı
8 saat çalışan bir işçinin günde 12 saat çalışması istenip ve maaşına da ilave maaş zammı yaparak veya fazla çalışma ücreti şeklinde işverenin anlaşması durumunda işveren kendini herhangi bir işten çıkış olduğunda (mahkemeyle uğraşmamak için) kendini güvenceye alması için işçiye ne tür belge imzalatılabilir.
İşçiye her gün fazla çalışma ücreti maaş zamanında ödenecektir.Haftada 1 gün de tatil olacaktır.

Kanunların dışında bir iş yapmak kanuna muhalefet etmek dir.
12-12-2009 13:32:29 Av.İlknur Sezgin Temel #

Cevap: Fazla mesaide işçiyle anlaşmak

Fazla çalışmaları puantaj defterleri ya da kullanılan her ne ise oraya işleyeceksiniz.
Her günkü fazla çalışma süresi böylece kayıt altına girecek.
Bordrolarda da fazla çalışma ücreti karşılığı ödenecek gerçek miktarı yazacaksınız.
Bordroları da işçi imzalayacak.
12-12-2009 14:26:58 av.ramazanyalvaç #

Cevap: Fazla mesaide işçiyle anlaşmak

Alıntı:

Av.İlknur Sezgin Temel rumuzlu üyeden alıntı
Fazla çalışmaları puantaj defterleri ya da kullanılan her ne ise oraya işleyeceksiniz.
Her günkü fazla çalışma süresi böylece kayıt altına girecek.
Bordrolarda da fazla çalışma ücreti karşılığı ödenecek gerçek miktarı yazacaksınız.
Bordroları da işçi imzalayacak.

Eğer işçinizin hakkını tam verirseniz sizin aleyhinize neden dava açma gereyi duysun da fazla çalışma üçratlerini verin




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.