Depresyona giren işçi
iş yerinde çalışan işçi 20 günlük 10 günlük ve 45 günlük ard arda aldığı raporlarla işe devam etmemektedir.söz konusu raporlar psikiyatrik rahatsızlıklar ,(depresyon)sonucu verilmiştir.işçi ilaç satış mümessili olduğundan işveren zor durumda kalmıştır.işçinin sözleşmesini 25 e göre feshetmesi için ihbar+ 6 haftalık süreyi aşması gerektiğini zannediyorum.
bu süre aşılmadığından geçerli nedenle fesih yapılabilirmi?kıdem,ihbar ..vs tazminatlar ödenmek zorundamı?
bu süre aşılmadığından geçerli nedenle fesih yapılabilirmi?kıdem,ihbar ..vs tazminatlar ödenmek zorundamı?