Çıraklığı Biten İ;şçinin Yıllık İzindeki Kıdemi
ÇIRAKLIĞI BİTEN İŞÇİYE YILLIK İZİN VERİLMEK İSTENDİĞİNDE KIDEMİ NASIL BELİRLENİR. İŞYERİNDE RESMEN ÇALIŞMAYA BAŞLADIĞI TARİH Mİ DİKKATE ALINIR YOKSA ÇIRAKLIK BAŞLANGIÇ TARİHİ İTİBARİYELEMİ HESAPLAMA YAPILIR? İLGİNİZE TEŞEKKÜRLER.