Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Özel güvenlik iş akdi feshi

04-12-2009 15:31:46 ahrana03 #

Özel güvenlik iş akdi feshi

01/05/2006-30/10/2006,30/05/2007-03/11/2007,sezonluk,11/04/2008 tarihinden 28/10/2009 tarihine kadar yine otelde güvenlik görevlisi olarak çalışmakta iken iş veren tarafından bahçede çalışmam istendi ben 5188 sayılı yasaya göre bunun suç olduğunu söyledim.bahçede çalıştığım halde işveren iş akdimi 28/10/2009 tarihinde bildirimsiz ve tazminatsız olarak tek taraflı fesh etti.haklarımı alabilmem için ne yapmalıyım.ne gibi haklarım var.yardımcı olursanız sevinirim.saygılarımla..:'(
04-12-2009 16:03:33 Legge #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

Alacaklarınız için Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne şikayette bulunabileceğiniz gibi doğrudan İş Mahkemesi'ne de dava açabilirsiniz.
04-12-2009 16:31:45 error! #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

Öncelikle Geçmiş olsun.

Bu konu Özel Güvenlik Görevlileri için malesef ki büyük bir sorun teşkil etmekte.. İnşallah siz bu işin peşini bırakmaz ve hakkınızı sonuna kadar ararsınız.


''Özel güvenlik görevlisini koruma ve güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştıran kişi, kurum ve kuruluşlara her eylemleri için 1000 TL idari para cezası verilir.''


İş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren 1 ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir... taraflar anlaşırlarsa uyuşmazlık aynı sürede özel hakeme götürülür.

Feshin geçerli bir sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka bir sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, bu iddiasını ispatla yükümlüdür.

Dava seri muhakeme usulüne göre iki ay içinde sonuçlandırılır. Mahkemece verilen kararın temyizi halinde, Yargıtay bir ay içinde kesin olarak karar verir.
06-12-2009 13:22:09 ahrana03 #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

arkadaşlar iş akdi fesih tarihi 1ayı geçmiş durumda.iş mahkemesine dava açabilirmiyim.
06-12-2009 13:23:42 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

İşe iade davası açamazsınız.
06-12-2009 13:26:34 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

Alıntı:

ahrana03 rumuzlu üyeden alıntı
5188 sayılı yasaya göre bunun suç olduğunu söyledim.:'(

İlgili yasaya göre çalışan, belgeli güvenlik görevlisimisiniz?
06-12-2009 13:31:48 ahrana03 #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

5188 sayılı yasaya tabi sertifika ve kimlik kartlı özel güvenlik görevlisiyim.tazminatımı nasıl alabilirim.iş akdi fesih tarihi 1 ayı geçmiş durumda.iş mahkemesine dava açabilirmiyim.ne gibi bir dava açabilirim.teşekkürler şimdiden .
06-12-2009 13:45:02 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

Kıdem ve ihbar tazminatınız için iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
07-12-2009 20:13:56 ahrana03 #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

arkadaşlar özel güvenlik işi dışında başka bir işte çalıştırıldığımı jandarmaya şikayet ettim ancak otelde çalışan personeller işlerinden olmamak için işveren tarafında yer almışlar ve ben başka departmanda çalıştırıldığımı kanıtlayamadım.ama haklıyım nasıl kanıtlarım.tşk
18-12-2009 17:24:07 ahrana03 #

Cevap: Özel güvenlik iş akdi feshi

jandarmaya yapmış olduğum şikayet dilekçesinin sonucu geldi.jandarmaya teslim ettiğim fotoğraflardan bi sonuç çıkmamış.ayrıca otel müdürü güvenlik müdürü ve güvenlik görevlileri jandarmaya koruma ve güvenlik işi dışında kimsenin çalışmadığını beyan etmişlerdir.benim işletme ile karşılıklı olarakanlaşarak güvenlik departmanından çıkarak bahçevan olarak çalışmayı kabul ettiğim beyan edilmiştir.daha sonra işi kabul etmeyerek istifa ettiğim ve işten ayrıldığım tespit edilmiştir.denilmektedir.ben güvenlik departmanından çıkıp başka bir departmanda çalışacağım diye bi sözleşme yapmadım.kendimde istifa etmedim.ne yapmalıyım.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.