Manevi tazminat davası
Bir işçi eğer ki olmayan bir olayla ( kanıtlanabilir) noterden ihtarname çekilip çıkartılıyorsa ( tazminat vermemek için ) bu durumda ,manevi tazminat davası açılabilinirmi? Çünkü olayda işçinin ,yapmadığı bir olay yapmış gibi gösteriliyor ki sadece tazminatını vermemek için ,işçi işsizlik parasını alamıyor ve yeni bir iş buluncaya kadar da alacağı tazminat ve işsizlik parası ile hayatını devam ettirecek.Ama bunları alamadığı için maddi ve manevi anlamda zor duruma düşüyor.
Olay: İşçi ,işinin başında olmasına rağmen sanki bir ayda üç gün arka arkaya işe gelmemiş gibi gösterilip ,25/g maddesine göre çıkartılıyor.
İşverenin böyle bir olay yapmasının sebebi ise ,işçinin ,geç her ay ,20 gün geç yatan maaşını vaktinde almak istemesi.
Olay: İşçi ,işinin başında olmasına rağmen sanki bir ayda üç gün arka arkaya işe gelmemiş gibi gösterilip ,25/g maddesine göre çıkartılıyor.
İşverenin böyle bir olay yapmasının sebebi ise ,işçinin ,geç her ay ,20 gün geç yatan maaşını vaktinde almak istemesi.