Yarın askerlik için işten ayrılacağım. İstifa mı? sözleşme feshi mi?
Merhabalar. İşten ayrılmam sonucunda kıdem tazminatı alabilmem için sorumu cevaplarsanız çok sevinirim.
Şöyle özetleyeyim;
1,5 yıldır çalıştığım şirketten Aralık 2009 tarihinde kısa dönem askerliğimi yapmak için 30 Kasım 2009 da ayrılacağım. Bugün insan kaynaklarıyla müdürümün görüşmesi sonucunda istifamı yarın yazmam gerektiğini söylediler. İşyerindeki arkadaşlarım istifa edersem kıdem tazminatı alamayacağım konusunda görüş bildirdiler. Ancak askerlik sebebiyle işten zorunlu olarak ayrılacağım için kıdem tazminatının ödeneceğini biliyorum. Bu benim ilk özel sektör tecrübem ve askerden döndüğümde aynı şirkette çalışmak istemiyorum.
1. Kıdem tazminatımın ödenmesi için dilekçe mi yazmalıyım yoksa sözleşmeyi feshetmem mi gerekir?
2. Eğer ayrılışım dilekçe ile olacaksa kabaca nasıl bir dilekçe yazmam gerekir ve dilekçemde mutlaka "askerlik sebebiyle" ayrılacak olmamı belirtmem mi gerekir?
Bu 2 soru hakkında bilgi verirseniz çok sevinirim. yardımlarınız için şimdiden çok Teşekkür ederim...
İyi akşamlar.
Şöyle özetleyeyim;
1,5 yıldır çalıştığım şirketten Aralık 2009 tarihinde kısa dönem askerliğimi yapmak için 30 Kasım 2009 da ayrılacağım. Bugün insan kaynaklarıyla müdürümün görüşmesi sonucunda istifamı yarın yazmam gerektiğini söylediler. İşyerindeki arkadaşlarım istifa edersem kıdem tazminatı alamayacağım konusunda görüş bildirdiler. Ancak askerlik sebebiyle işten zorunlu olarak ayrılacağım için kıdem tazminatının ödeneceğini biliyorum. Bu benim ilk özel sektör tecrübem ve askerden döndüğümde aynı şirkette çalışmak istemiyorum.
1. Kıdem tazminatımın ödenmesi için dilekçe mi yazmalıyım yoksa sözleşmeyi feshetmem mi gerekir?
2. Eğer ayrılışım dilekçe ile olacaksa kabaca nasıl bir dilekçe yazmam gerekir ve dilekçemde mutlaka "askerlik sebebiyle" ayrılacak olmamı belirtmem mi gerekir?
Bu 2 soru hakkında bilgi verirseniz çok sevinirim. yardımlarınız için şimdiden çok Teşekkür ederim...
İyi akşamlar.