Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Tutanak tutularak i�ten ��kar�lma

17-11-2009 23:57:11 dilates #

Tutanak tutularak i�ten ��kar�lma

Merhaba Hukuki.net adminleri ve �al��anlar�� ben sizlere bi�e dan��mak istiyorumm. Ben bir �zel hastanede �al��yorum ve yakla��k 2 senedir �al��maktay�m. Son bir senedir �al��t�g�m�z fazla mesailer bizlere verilmiyor. Bayram, resmi tati, y�ll�k izin sonras� izinde kulland�g�m g�nlerin yerine �al��malar vs. bunlar bize izin olarak verilecek diyorlar ama izin olarak verilmiyor. �zin verilse bile yerime ba�ka biri n�bet tutuyor ve ben izinden geldikten sonra onun yer�ne tutuyorum. Bu da izin say�lm�yor. Ben bu mesai verilmemesi durumunda nas�l hakk�m� arar�m?
Ayr�ca son 2 ayda bana 2 tutanak tutuldu 1. cisi i�e yar�m saat ge� gelmemden dolay� ve ben bunu gece amirimize s�ylemi�tim ge� gelece�im diye hastaneye gitti�im i�in. 2. ci g�nd�z de �al�san bir arkada��m�n ehliyet s�nav� oldu�u i�in onun yerine biri �al��mas� gerekiyordu ve y�netici de yerine birini bulabilirsen gidebilirsin demi� ve kimse yerine gelmedi�i i�in bana s�yledi. Ben de nobet ��k�s� oldugu i�in zor da olsa kabul ettim ve o gece n�bette biraz g�zlerimi dinlendirmek istedim ( sabah devam edece�im i�in) gece amirimiz yakalad�. Ve bunun i�in tutanak tuttu.. 3. c� tutanaktan sonra ne gibi tehlikeler beni bekler ve benim bunlara kar�� nas�l bir savunmam olabilir.... Bana yard�mc� olursan�z �ok ama �ok te�ekk�r ederim...

18-11-2009 01:55:30 ismail k�laz #

Cevap: Tutanak tutularak i�ten ��kar�lma

��yerinizde hafta tatili,bayram ve rsmi tatil g�nlerinde �al��t��rlman�z ve fazla mesai uygulamas�nda mevzuatta �n g�r�len k�staslara uyulmamas� size i� akdinizi ge�erli nedenlerle fesh etme hakk�n� verir. �fadenizden neredeyse fas�las�z bir �ekilde 24 saat �al��t�r�ld��n�z anla��l�yor. ��yerine giri� ve ��k��lar ne �ekilde tespit edilmektedir? Belli bir kay�t d�zeni ile mi mesailer tanzim edliyor? Bu durumu kan�tlayacak delil veya �ahitleriniz var m�? Bordrolar�n�zda fazla mesai s�tunu var m�? E�er var ise size azda olsa fazla �easi �creti �deniyor mu? B�t�n bu hususlar i� akdinizi sizin a��n�zdan ge�erli sebeple feshetmek i�in �nemlidir.

18-11-2009 22:30:57 dilates #

Cevap: Tutanak tutularak i�ten ��kar�lma

T�k ederim cevapp i�in evet fazla mesai yapt��m�z att��m�z imzalardan belli oluyordur herg�n i�e giri� i�in imza at�yoruzz. bu ve �ahitlerde var bunun i�in i� i�in benim feshetmem bana ne gibi avantajlar sunarr. ve ayr�ca i�ten ��karmalar� halinde nas�l savunma yapabilirim?

19-11-2009 13:30:00 ismail k�laz #

Cevap: Tutanak tutularak i�ten ��kar�lma

�u tarihten itibaren �denmeyen �u miktardaki fazla mesai �cretlerimin ve �denmeyen �u,�u di�er �cretlerimin .... g�n i�inde taraf�ma �denmesini talep ediyorum. ��bu s�re sonunda alacaklar�m �denmez ise i� akdimi 4857 say�l� i� kanununun 24/2 - e maddesi gere�ince i��i a��s�ndan ge�erli sebeplerle �u tarihten itibaren feshediyorum �eklinde ihbarname g�nderebilirsiniz. Bu durumda �denmeyen �cret,fazla mesai ,bayram,resmi tatil ve hafta tatilinde �al��ma �creti,kullanmad��n�z y�ll�k izin �cretleri ile k�dem tazminat�n�z� alma hakk�n�z do�ar. Bu durumda sadece ihbar tazminat�n�z� alamazs�n�z. Gerekli �artlar� ta��yorsan�z i�sizlik sigortas�ndan da yararlan�zs�n�z. ��veren alacaklar�n�z� yinede �demez ise i� mahkemesinde dava a�mal�s�n�z. Bu s�rece girmeden �nce,daha i�in ba��nda bir avukattan hukuki destek alman�zda yarar vard�r.

20-11-2009 19:18:55 dilates #

Cevap: Tutanak tutularak i�ten ��kar�lma

�ok te�ekk�r ederim yard�m�n�z i�in. ben su anda maddi a��can s�k�nt�l� oldugum i�in ��kmak istemiyorum e�er beni ��kar�rlarsa ben yinede dedi�iniz gibi dava acabilirmiyim??

Tutanak tutularak i�ten ��kar�lma