İhbar Tazminatı ve Bilirkişi Hakkında
Merhaba,
Benim sorum
1-ihbar ve kıdem tazminatı alacağında kıdem tazminatına uygulanan faiz ihbar tazminatı içinde geçerli midir? özellikle işvereni temerride düşürmek gerekir mi?
2-Bilirkişi hesaplama yaparken ilgili kuruma giderek mi bilgileri alır yoksa mahkemeden mi? bu bilgiler kendisine iş veren tarafından mı yoksa işçi avukatı tarafından mı verilir
yanıtlarınız için teşekkür ederim.
Benim sorum
1-ihbar ve kıdem tazminatı alacağında kıdem tazminatına uygulanan faiz ihbar tazminatı içinde geçerli midir? özellikle işvereni temerride düşürmek gerekir mi?
2-Bilirkişi hesaplama yaparken ilgili kuruma giderek mi bilgileri alır yoksa mahkemeden mi? bu bilgiler kendisine iş veren tarafından mı yoksa işçi avukatı tarafından mı verilir
yanıtlarınız için teşekkür ederim.