Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Müdürümle olan sorunlar
16-11-2009 17:15:43 eseny #

Müdürümle olan sorunlar

Merhaba,

Bundan 6 ay önce şirketimizde müdür değişikliği oldu. Şuanki müdürüm bana yaptığım işle ilgili sürekli rencide edici sözler sarf ediyor. Bende sonunda dayanamayıp hakkımda sarf ettiği sözlere ağır bir dille (ama hakaret etmedim)cevap verdim. Benim hakkımda sürekli tutanak tutuyor. Enson tutanakta benden savunmamı yazmamı istedi. Artık dayanamadığım için istifa etmek istiyorum. Yaklaşık 5 senedir çalışıyorum bu şirkette. Maaşlarımız normalde her ayın 5'inde yatması gerekirken geç yatırılıyor. Sözleşmemde maaşların 20 gün geç yatırılması fesih sebebi değildir yazıyor. Bu bağlayıcı bir madde midir? 20 günü aşan zamanlarda oldu, üst üste kaç kere geç yatırlırsa benim için fesih nedeni olur?

Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.
16-11-2009 17:22:39 eseny #

Cevap: Müdürümle olan sorunlar

Birde haklı fesih yaptığım zaman işsizlik sigortasından yararlanabiliyor muyum?
16-11-2009 17:52:12 ismail kılaz #

Cevap: Müdürümle olan sorunlar

İstifa ettiğinizde kıdem tazminatı alamazsınız. Keza ihbar tazminatıda alamazsınız. Kıdem tazminatı alabilmek için iş akdinizin geçerli sebeplerden feshedilmesi gerekir. İşsizlik sigortasından istifade edebilmeniz için pratik ölçüyü iş akdinizin ihbar tazminatı ödenmesi veya ihbar süresi gözetilerek feshedilmesi hali olarak anlayabilirsiniz. İşyerinizde sizin aleyhinize sürekli tutanak tutulması bir süre sonra iş akdinizin işveren açısından haklı sebeplerle feshine imkan verecek zemin hazırlanması için olduğunu düşündürüyor. Sizden yazılı savunma istendiğinde hangi konuda savunmanızın istendiği ve sizin nasıl savunma yapmanız daha sonraki süreç için önemlidir. İşyerinde işveren veya vekili tarafından size yönelik haksız olduğunu düşündüğünüz eylemlerden ötürü iş akdinizi feshetme cihetine gitmeniz teorik olarak hakkınızdır. Sorun şu ki pratikte bu olumsuz eylemlerin varlığını ve iş akdinizi sizin açınızdan geçerli sebeple feshini gerektiren boyutta olduğunu nasıl kanıtlayabileceğiniz noktasında düğümlenmektedir. Olayı bütün yönleri ile anlatarak bir avukattan hukuki destek almanız lehinize olacaktır.
16-11-2009 17:57:57 eseny #

Cevap: Müdürümle olan sorunlar

Ben maaşımın geç yatırılmasını haklı fesih sebebi gösterme istiyorum açıkçası. Merak ettiğim konular aşağıda;

Maaşlarımız normalde her ayın 5'inde yatması gerekirken geç yatırılıyor. Sözleşmemde maaşların 20 gün geç yatırılması fesih sebebi değildir yazıyor. Bu bağlayıcı bir madde midir? 20 günü aşan zamanlarda oldu, üst üste kaç kere geç yatırlırsa benim için fesih nedeni olur?

Teşekkürler




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.